Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía
Artículo 32. Planes de igualdad en el empleo en la Administración pública
Título II. Medidas para promover la igualdad de género›Capítulo II. De la igualdad en el empleo›Sección 1.ª. De la igualdad laboral en el sector privado y en la Función Pública andaluza›Subsección 2.ª. Igualdad en el Sector Público
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- C2.1000 · libre · OEP 2017/2018/2019 · primer ejercicio
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En pocas palabras
La Administración de la Junta de Andalucía, sus agencias y demás entidades instrumentales elaboran cada cuatro años planes de igualdad en el empleo. Los planes fijan los objetivos de igualdad de trato y de oportunidades en el empleo público y las estrategias y medidas para lograrlos, incluidas las de conciliación de la vida laboral con la familiar y personal, con medidas específicas sobre diversidad familiar y personal. Se evalúan y establecen medidas correctoras, en su caso, cada cuatro años.
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Crear cuenta gratisTexto del artículo 32 de la Ley 12/2007 (LIGA)
1. La Administración de la Junta de Andalucía, sus agencias y demás entidades instrumentales elaborarán cada cuatro años planes de igualdad en el empleo. 2. En estos planes se establecerán los objetivos a alcanzar en materia de igualdad de trato y de oportunidades en el empleo público, así como las estrategias y medidas a adoptar para su consecución, incluyendo las medidas para la conciliación de la vida laboral con la familiar y personal, con medidas específicas sobre diversidad familiar y personal. 3. Los planes de igualdad serán evaluados y establecerán medidas correctoras, en su caso, cada cuatro años.
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