Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía

Artículo 29. Seguridad y salud laboral

Título II. Medidas para promover la igualdad de género›Capítulo II. De la igualdad en el empleo›Sección 1.ª. De la igualdad laboral en el sector privado y en la Función Pública andaluza›Subsección 1.ª. Igualdad en el ámbito laboral en el sector privado

En pocas palabras

Las Administraciones públicas de Andalucía promoverán una concepción integral de la salud que tenga en cuenta riesgos físicos y psicosociales, atendiendo a las diferencias de mujeres y hombres. Se adoptarán medidas de protección de las trabajadoras embarazadas que hayan dado a luz recientemente o en período de lactancia. Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad se considerará discriminación por razón de sexo. Los departamentos competentes deben fomentar la recogida de información, desglosada por sexos, de atención primaria y mutuas.

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Texto del artículo 29 de la Ley 12/2007 (LIGA)

1. Las Administraciones públicas de Andalucía promoverán una concepción integral de la salud que tenga en cuenta tanto los riesgos físicos como psicosociales, atendiendo a las diferencias de las mujeres y de los hombres. 2. Se adoptarán las medidas adecuadas de protección relativas a la salud y a la seguridad de las trabajadoras embarazadas que hayan dado a luz recientemente o que se encuentren en período de lactancia. 3. Se considerará discriminación por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad. 4. Los departamentos competentes en materia de salud y seguridad y de salud laboral deben fomentar la recogida y el tratamiento de la información existente en los centros de atención primaria y en las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desglosada por sexos, a fin de identificar riesgos específicos en las trabajadoras debido a su actividad laboral.

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