Real Decreto 128/2018, régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional

Artículo 1. Objeto

En pocas palabras

El Real Decreto 128/2018 desarrolla el régimen jurídico de la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, conforme al artículo 92 bis de la Ley 7/1985 y al texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Regula: funciones reservadas; estructura y acceso a la escala; creación, clasificación y supresión de puestos, situaciones y régimen disciplinario; provisión por concurso o por el sistema excepcional de libre designación, y otros nombramientos; y el Registro Integrado.

Explicación sencilla

Presenta el contenido del real decreto y sirve de índice de todo el régimen de los habilitados nacionales. Destaca que la provisión de puestos se hace por concurso y que la libre designación se califica expresamente de sistema excepcional.

Regla mnemotécnica

Provisión de puestos de habilitados: concurso como regla; libre designación, excepcional.

Trampa típica de examen

Presentar la libre designación como sistema ordinario de provisión: el texto la califica de sistema excepcional, junto al concurso.

Texto del artículo 1 del Real Decreto 128/2018 (RFHN)

Este real decreto tiene por objeto el desarrollo del régimen jurídico de la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, de conformidad con lo previsto en el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, y en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en particular: a) La delimitación de las funciones reservadas a la misma. b) La estructura y acceso a la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. c) La creación, clasificación y supresión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, así como las especialidades de sus situaciones administrativas y régimen disciplinario. d) La forma de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, mediante concurso o el sistema excepcional de libre designación, así como la normativa conforme a la cual se efectuarán los nombramientos provisionales, las comisiones de servicios, las acumulaciones, los nombramientos de personal interino y los de carácter accidental. e) El Registro Integrado de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

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