Decreto 98/2025, Estatutos de la Universidad de Sevilla
Artículo 133. Clasificación del personal técnico, de gestión y de administración y servicios
Título III. La comunidad universitaria›Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios
En pocas palabras
El personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) de la Universidad de Sevilla está formado por dos colectivos. El primero es el personal funcionario, en las escalas, especialidades y, en su caso, opciones que fije el Reglamento general del PTGAS. El segundo es el personal laboral contratado, que se clasifica según la legislación laboral y el convenio colectivo aplicable. Los requisitos de ingreso en cada escala o grupo los establece la legislación vigente. El Consejo de Gobierno puede crear otras escalas, especialidades, opciones, grupos y categorías, previa negociación con los órganos de representación del personal. Estas se equiparan, por funciones y titulación exigible, a las existentes en otras Administraciones Públicas.
Explicación sencilla
Fija la estructura del PTGAS y reparte las fuentes de su clasificación. Para los funcionarios rige el Reglamento general. Para los laborales, la legislación laboral y el convenio. Los requisitos de ingreso los marca la legislación vigente. También atribuye al Consejo de Gobierno la creación de nuevas escalas o categorías, con un requisito previo: negociar con la representación del personal.
Regla mnemotécnica
Nuevas escalas → Consejo de Gobierno, siempre previa negociación con la representación del personal. Funcionarios → Reglamento general; laborales → legislación laboral + convenio; requisitos de ingreso → legislación vigente.
Trampa típica de examen
Atribuir al Reglamento general del PTGAS o al Consejo de Gobierno la fijación de los requisitos de ingreso en cada escala o grupo. El artículo los remite a lo que establezca en cada caso la legislación vigente.
Texto del artículo 133 del Decreto 98/2025 (EUS)
1. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad de Sevilla se compone del personal funcionario de las escalas y especialidades y, en su caso, opciones que se determinen en el Reglamento general del personal técnico, de gestión y de administración y servicios y del personal laboral contratado, que se clasificará de conformidad con lo establecido en la legislación laboral y en el convenio colectivo que le sea de aplicación. 2. Los requisitos de ingreso en cada escala o grupo serán los que establezca en cada caso la legislación vigente. 3. El Consejo de Gobierno podrá crear otras escalas y especialidades y en su caso opciones y grupos y categorías que considere necesarios, previa negociación con los órganos competentes de representación del personal, que se equipararán de acuerdo con sus funciones y el nivel de titulación exigible para el acceso a las escalas y especialidades y, en su caso opciones y grupos o categorías profesionales que existan o se puedan crear en otras Administraciones Públicas.
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