Ley 3/2023, de Empleo

Artículo 57. Catálogo de servicios garantizados a personas, empresas y demás entidades empleadoras

En pocas palabras

La Agencia Española de Empleo y los servicios públicos de empleo autonómicos deben garantizar en todo el territorio a empleadores: gestión de las ofertas presentadas; información y asesoramiento sobre contratación y sus medidas de apoyo; identificación de sus necesidades de puestos y perfiles; información y apoyo sobre la comunicación de contrataciones y trámites; apoyo en la recolocación en los supuestos legales; e información sobre la difusión de ofertas en la Unión Europea mediante la Red EURES. Se desarrollarán reglamentariamente.

Explicación sencilla

Es el catálogo de servicios a los que tienen derecho empresas y demás empleadores ante los servicios de empleo, para que accedan a información de calidad sobre contratación y ayudas y difundan sus necesidades de personal.

Regla mnemotécnica

Seis servicios a la empresa: ofertas, contratación, necesidades, comunicación, recolocación y EURES para Europa.

Trampa típica de examen

Pensar que el apoyo en la recolocación se presta a cualquier empresa que lo pida: el artículo lo limita a los supuestos previstos legalmente.

Texto del artículo 57 de la Ley 3/2023, de Empleo

1. La Agencia Española de Empleo y los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas, bien directamente o a través de su colaboración con otros agentes públicos y privados y con los interlocutores sociales y otras entidades colaboradoras, deben garantizar en todo el territorio nacional los servicios que se relacionan a continuación a las personas, empresas y demás entidades empleadoras demandantes de servicios de empleo, con objeto de facilitar su acceso a una información de calidad sobre las modalidades de contratación y las ayudas a las mismas, así como procesos eficaces de difusión de sus necesidades de personas trabajadoras y procesos de captación de personas candidatas. 2. Los servicios garantizados serán los siguientes: a) Gestión de las ofertas de empleo presentadas a los servicios públicos de empleo. b) Información y asesoramiento sobre la contratación y las medidas de apoyo a la misma. c) Identificación de las necesidades de las empresas, tanto en lo que se refiere a puestos vacantes como a perfiles profesionales requeridos que facilite una adecuada planificación formativa. d) Información y apoyo sobre los procesos de comunicación de las contrataciones y los trámites legales complementarios. e) Apoyo en los procesos de recolocación en los supuestos previstos legalmente. f) Información y asesoramiento sobre la difusión de ofertas en el ámbito de la Unión Europea a través de la Red EURES. 3. El desarrollo e implementación de los servicios garantizados previstos en este artículo se efectuará reglamentariamente.

En qué tema del programa entra

1 pregunta de test sobre este artículo

Con tu plan, Opositasuite te dice qué artículos estudiar cada día y te los pregunta hasta que los dominas.

← Ver el artículo en Ley 3/2023, de Empleo