Artículo 24. Estructura organizativa
En pocas palabras
Los servicios públicos de empleo autonómicos, según sus potestades organizativas, deben contar con los recursos humanos necesarios para prestar de forma eficaz los servicios de empleo comunes y complementarios, cumplir los servicios garantizados y compromisos con personas y empresas usuarias y participar en la política autonómica de empleo. Su estructura organizativa debe incluir órganos tripartitos y paritarios con participación de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.
Explicación sencilla
Fija dos exigencias para la organización de los servicios autonómicos de empleo: plantillas suficientes para prestar los servicios y la presencia de órganos tripartitos y paritarios con los interlocutores sociales.
Regla mnemotécnica
Servicios autonómicos: órganos tripartitos (Administración, sindicatos, empresarios) y paritarios, con las organizaciones más representativas.
Trampa típica de examen
Decir que los órganos de participación de los servicios autonómicos son solo consultivos o bipartitos: el artículo exige órganos de carácter tripartito y paritario.
Texto del artículo 24 de la Ley 3/2023, de Empleo
1. De acuerdo con sus potestades organizativas, los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas tendrán los recursos humanos necesarios para una prestación eficiente de los servicios para garantizar la prestación eficaz de los servicios de empleo, comunes y complementarios, el cumplimiento de los servicios garantizados y compromisos de las personas usuarias y las personas, empresas y demás entidades empleadoras usuarias de los servicios de empleo, así como su participación en el diseño, planificación y coordinación de la política autonómica de empleo. 2. La estructura organizativa de los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas comprenderá órganos de carácter tripartito y paritario en que participarán las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 22La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
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