Artículo 1. Objeto y finalidad de la Ley
En pocas palabras
La Ley de Empleo fija el marco de ordenación de las políticas públicas de empleo y regula las estructuras, recursos, servicios y programas que integran el Sistema Nacional de Empleo. Su objetivo es promover la planificación, coordinación y ejecución de la política de empleo, garantizar los servicios garantizados y una adecuada cartera de servicios, para crear empleo, reducir el desempleo, mejorar la empleabilidad, reducir las brechas estructurales de género e impulsar la cohesión social y territorial.
Explicación sencilla
Es la puerta de entrada de la ley: delimita qué regula (el Sistema Nacional de Empleo y las políticas públicas de empleo) y enumera las metas a las que se orienta. Esas metas, con su redacción exacta, son material típico de pregunta literal.
Regla mnemotécnica
Cinco metas finales: crear empleo, reducir el desempleo, mejorar la empleabilidad, reducir las brechas estructurales de género e impulsar la cohesión social y territorial. La ley regula el Sistema Nacional de Empleo.
Trampa típica de examen
Confundir el tipo de brechas que se quieren reducir: el artículo habla de brechas estructurales de género, no de brechas territoriales o digitales (lo territorial va con la cohesión).
Texto del artículo 1 de la Ley 3/2023, de Empleo
La presente ley establece el marco de ordenación de las políticas públicas de empleo y regula el conjunto de estructuras, recursos, servicios y programas que integran el Sistema Nacional de Empleo. Tiene por objetivo promover y desarrollar la planificación, coordinación y ejecución de la política de empleo y garantizar el ejercicio de los servicios garantizados y la oferta de una adecuada cartera de servicios a las personas o entidades demandantes de los servicios públicos de empleo, a fin de contribuir a la creación de empleo y reducción del desempleo, mejorar la empleabilidad, reducir las brechas estructurales de género e impulsar la cohesión social y territorial.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 22La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
1 pregunta de test sobre este artículo
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