Artículo 13. Sistema de indicadores e informe balance anual
En pocas palabras
El Ministerio de Administraciones Públicas establecerá un sistema de indicadores y registros que dé información estadística exacta, actualizada y global del acceso e ingreso de personas con discapacidad al empleo público. Cada año elaborará un informe balance con toda la información y estadísticas relevantes del período sobre ese acceso, que se elevará, para su conocimiento, a la Comisión Superior de Personal y al Consejo Nacional de la Discapacidad.
Explicación sencilla
Sirve para medir si las medidas de acceso de las personas con discapacidad al empleo público funcionan: datos estadísticos permanentes mediante indicadores y registros y un informe balance anual que se da a conocer a la Comisión Superior de Personal y al Consejo Nacional de la Discapacidad.
Regla mnemotécnica
Indicadores y registros para medir; informe balance anual para contar, que se eleva para su conocimiento (no para aprobarlo).
Trampa típica de examen
Suponer que el informe balance se eleva para su aprobación o informe: se eleva solo para su conocimiento.
Texto del artículo 13 del Real Decreto 2271/2004
1. El Ministerio de Administraciones Públicas establecerá un sistema de indicadores y registros que permita disponer de información estadística exacta, actualizada y global del acceso e ingreso de personas con discapacidad al empleo público. 2. Con carácter anual, el Ministerio de Administraciones Públicas elaborará un informe balance en el que constará toda la información y las estadísticas relevantes producidas en el período sobre acceso de personas con discapacidad al empleo público. Dicho informe balance se elevará, para su conocimiento, a la Comisión Superior de Personal y al Consejo Nacional de la Discapacidad.
En qué tema del programa entra
- Administrativo del Estado · Tema 24Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 50Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
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