Ley 4/2017, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía
Artículo 9. Vulneración del derecho a la igualdad de oportunidades
En pocas palabras
Se vulnera el derecho a la igualdad de oportunidades cuando, por motivo o por razón de discapacidad, se produce: discriminación directa o indirecta, discriminación por asociación, acoso, incumplimiento de las exigencias de accesibilidad y de realizar ajustes razonables, o incumplimiento de las medidas de acción positiva legalmente establecidas.
Explicación sencilla
Concreta qué conductas lesionan el derecho a la igualdad de oportunidades. Va más allá de la discriminación en sentido estricto: no cumplir la accesibilidad, no hacer ajustes razonables o incumplir medidas de acción positiva también es vulneración.
Regla mnemotécnica
Seis vías: Directa, Indirecta, Asociación, Acoso, Accesibilidad y ajustes, Acción positiva incumplida: DI + cuatro A.
Trampa típica de examen
Creer que solo hay vulneración si existe discriminación: no realizar ajustes razonables o incumplir las exigencias de accesibilidad también vulnera el derecho.
Texto del artículo 9 de la Ley 4/2017 (LDAPDA)
Se entenderá que se vulnera el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad cuando, por motivo o por razón de discapacidad, se produzca discriminación directa o indirecta, discriminación por asociación, acoso, incumplimiento de las exigencias de accesibilidad y de realizar ajustes razonables, así como el incumplimiento de las medidas de acción positiva legalmente establecidas.
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