Ley 4/2017, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía

Artículo 8. Garantía del derecho a la igualdad de oportunidades y no discriminación

En pocas palabras

Para garantizar la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, las Administraciones Públicas de Andalucía, en el ámbito de sus competencias, deben adoptar cuatro tipos de medidas: contra la discriminación, de acción positiva, de igualdad de oportunidades y de fomento y defensa de las personas con discapacidad.

Explicación sencilla

Convierte el derecho a la igualdad de oportunidades en una obligación concreta: las Administraciones Públicas de Andalucía deben adoptar medidas, cada una en el ámbito de sus competencias. Abre el título dedicado a la igualdad y la no discriminación.

Regla mnemotécnica

Cuatro medidas: contra la discriminación, acción positiva, igualdad de oportunidades y fomento y defensa.

Trampa típica de examen

Presentar la adopción de estas medidas como potestativa: el artículo dice que las Administraciones «deberán adoptar» medidas.

Texto del artículo 8 de la Ley 4/2017 (LDAPDA)

Para garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, las Administraciones Públicas de Andalucía, en el ámbito de sus competencias, deberán adoptar medidas contra la discriminación, de acción positiva, de igualdad de oportunidades y de fomento y defensa de las personas con discapacidad.

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