Ley 4/2017, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía
Artículo 31. Formación de empleados públicos
En pocas palabras
La Consejería competente en materia de administración pública, a través del Instituto Andaluz de Administración Pública, fomentará la formación integral de los empleados públicos que trabajan con personas con discapacidad. Además establecerá programas de especialización y actualización, generales y específicos para cada discapacidad, dirigidos a las personas empleadas públicas con discapacidad.
Explicación sencilla
Atribuye esta formación al Instituto Andaluz de Administración Pública, a través de la Consejería de administración pública, con dos destinatarios: quienes atienden a personas con discapacidad y los empleados públicos con discapacidad.
Regla mnemotécnica
El IAAP (Instituto Andaluz de Administración Pública) forma a dos grupos: a quien atiende a personas con discapacidad y a quien tiene discapacidad.
Trampa típica de examen
Atribuir esta formación a la Consejería de servicios sociales: corresponde a la Consejería competente en materia de administración pública, a través del Instituto Andaluz de Administración Pública.
Texto del artículo 31 de la Ley 4/2017 (LDAPDA)
1. La Consejería competente en materia de administración pública, a través del Instituto Andaluz de Administración Pública, fomentará la formación integral de los empleados públicos que trabajan con personas con discapacidad para atender adecuadamente los diversos servicios que requieren. 2. Asimismo, establecerá programas de especialización y actualización de carácter general y de aplicación especial para las diferentes discapacidades, dirigidos a las personas empleadas públicas con discapacidad, de acuerdo con sus competencias profesionales.
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