Artículo 4 bis. Derechos de las personas cuidadoras no profesionales y de la persona cuidadora principal
En pocas palabras
Son personas cuidadoras no profesionales y cuidadora principal las identificadas como tales en el PIA. Las no profesionales tienen derecho a información y a acompañamiento y formación para el cuidado y autocuidado. La cuidadora principal designada en la resolución de la prestación económica para cuidados en el entorno familiar tiene además derecho a ser colectivo prioritario de empleo, a medidas de conciliación (con continuidad de la atención si enferma gravemente o es hospitalizada) y a la incorporación en la Seguridad Social.
Explicación sencilla
Por primera vez la Ley reconoce derechos propios a quien cuida, distinguiendo dos niveles: los de toda persona cuidadora no profesional y los reforzados de la cuidadora principal designada en la resolución de la prestación económica para cuidados en el entorno familiar. La identificación en el PIA es la puerta de entrada.
Regla mnemotécnica
No profesionales: Información + Formación. Principal (con prestación del entorno familiar): E-C-S, Empleo prioritario, Conciliación y Seguridad Social.
Trampa típica de examen
Atribuir los derechos de empleo, conciliación y Seguridad Social a toda persona cuidadora no profesional: corresponden a la cuidadora principal designada en la resolución que reconoce la prestación económica para cuidados en el entorno familiar.
Texto del artículo 4 bis de la Ley 39/2006 (LAPAD)
1. Tendrán la consideración de personas cuidadoras no profesionales y de persona cuidadora principal aquellas identificadas como tales en el Plan Individual de Atención (en adelante, PIA). 2. Las personas cuidadoras no profesionales tienen derecho a: a) Recibir información completa, comprensible y accesible, sobre las prestaciones disponibles y sobre la calidad del servicio que prestan los diferentes centros y servicios de conformidad con el artículo 35. b) Recibir acompañamiento y formación para el cuidado y autocuidado, incluido el necesario para hacer frente a cuidados en situaciones de alta complejidad y el uso de tecnologías avanzadas para cuidados y apoyos. 3. La persona cuidadora principal designada como tal en la resolución por la que se reconoce la prestación económica para cuidados en el entorno familiar tendrá derecho a: a) Ser colectivo de atención prioritaria para la política de empleo, en los términos previstos en el artículo 50 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. b) Que se adopten las medidas necesarias para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral con las responsabilidades de cuidado de personas en situación de dependencia. Las Administraciones públicas competentes garantizarán la continuidad de la atención y los cuidados de la persona en situación de dependencia cuando la persona cuidadora principal se encuentre en una situación de enfermedad grave o de hospitalización que le impida temporalmente prestar dichos cuidados. c) La incorporación en la Seguridad Social en los términos previstos en la disposición adicional cuarta. 4. Bajo el principio de cooperación en las relaciones interadministrativas, el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, definirá unos mínimos comunes relativos a las medidas necesarias para cumplir con lo establecido en los apartados 1 y 2, independientemente de las medidas adicionales que las comunidades autónomas, en virtud de sus competencias, quieran implementar.
En qué tema del programa entra
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- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 16Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Administrativo del Estado · Tema 22Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 26Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
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