Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 80. Reactivación
En pocas palabras
La cooperativa disuelta y no liquidada puede reactivarse por acuerdo de la Asamblea General con la mayoría del artículo 33, si ha desaparecido la causa de disolución, el patrimonio contable no es inferior al capital social estatutario y no ha comenzado el reembolso de aportaciones. El acuerdo se inscribe en el Registro de Cooperativas. Los socios en alguna de las circunstancias del artículo 23.3, letras b) y c), pueden causar baja justificada.
Explicación sencilla
Permite que una cooperativa disuelta vuelva a funcionar mientras no se haya liquidado, siempre que se cumplan tres requisitos que aseguran que la causa ha cesado y el patrimonio sigue intacto.
Regla mnemotécnica
Reactivación, CPR: Causa desaparecida, Patrimonio no inferior al capital, Reembolso no iniciado.
Trampa típica de examen
Pensar que cabe reactivar una cooperativa en la que ya ha comenzado el reembolso de aportaciones: es requisito que no haya comenzado.
Texto del artículo 80 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. Mediante la reactivación, la sociedad cooperativa disuelta y no liquidada podrá volver a realizar la actividad cooperativizada en los términos regulados en este artículo y sus normas de desarrollo. 2. La entidad se reactivará mediante acuerdo de su Asamblea General, con la mayoría prevista en el artículo 33, siempre que concurran los siguientes requisitos: a) Que haya desaparecido la causa que motivó la disolución. b) Que el patrimonio contable de la entidad no sea inferior al capital social estatutario. c) Que no haya comenzado el reembolso de las aportaciones a los socios y socias. Una vez adoptado el acuerdo de reactivación, se inscribirá en el Registro de Cooperativas con arreglo a lo dispuesto en el artículo 119.1, en la forma que se determine reglamentariamente. 3. Podrán causar baja, con la consideración de justificada, aquellas personas socias que se ajusten a lo previsto o en quienes concurran alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 23.3, letras b) y c).
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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