Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 50. Responsabilidad social
En pocas palabras
Los miembros del órgano de administración, Dirección, Comité Técnico e Intervención deben actuar con la diligencia de un ordenado gestor de cooperativas y de un representante leal, y guardar secreto de los datos confidenciales aun después de cesar. Responden ante la cooperativa y los socios por actos u omisiones ilegales, antiestatutarios o negligentes. En los órganos colegiados la responsabilidad es solidaria, salvo para quienes prueben que votaron en contra, que no asistieron ni pudieron conocer el acuerdo, o que propusieron medidas ante la inactividad del órgano.
Explicación sencilla
Fija el estándar de conducta de los cargos y el carácter solidario de su responsabilidad en los órganos colegiados, con causas tasadas de exención que exigen prueba. Impide escudarse en que la Asamblea General ordenó o ratificó el acto.
Regla mnemotécnica
Diligencia de ordenado gestor y representante leal; responsabilidad solidaria; el visto bueno de la Asamblea no salva.
Trampa típica de examen
Creer que si la Asamblea General ratificó el acuerdo los responsables quedan exonerados: no les exime cuando el acto es de la competencia del órgano que lo adoptó.
Texto del artículo 50 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. Los miembros del órgano de administración, de la Dirección, del Comité Técnico y de la Intervención deberán realizar sus funciones con la diligencia que corresponde a un ordenado gestor de sociedades cooperativas y a un representante leal, debiendo guardar secreto sobre los datos que tengan carácter confidencial aun después de haber cesado en sus funciones. 2. Todos ellos responderán frente a la sociedad cooperativa y las personas socias del perjuicio que causen por los actos u omisiones contrarios a la ley o a los estatutos, o los realizados sin la diligencia con que deben desempeñar el cargo. 3. La responsabilidad de los miembros de los órganos colegiados frente a la sociedad cooperativa y los socios y socias será solidaria, quedando exentos de la misma: a) Quienes, habiendo asistido a la reunión en la que se adoptó el acuerdo, prueben que votaron en contra del mismo solicitando que constara en el acta, que no han participado en su ejecución e hicieron todo lo conveniente para evitar el daño. b) Quienes prueben que no asistieron a la reunión en la que se adoptó el acuerdo y que no han tenido posibilidad alguna de conocerlo, o, habiéndolo conocido, hicieron todo lo conveniente para evitar el daño y no han intervenido en su ejecución. c) Quienes prueben que propusieron a la Presidencia del órgano la adopción de las medidas pertinentes para evitar un daño o perjuicio irrogado a la sociedad cooperativa como consecuencia de la inactividad del órgano. La responsabilidad frente a terceros tendrá el carácter que establezca la legislación estatal aplicable. 4. No exonerará de responsabilidad el hecho de que la Asamblea General haya ordenado, aceptado, autorizado o ratificado el acto o acuerdo, cuando el mismo sea propio de la competencia del órgano que lo adoptó en cada caso.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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