Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 5. Denominación
En pocas palabras
La denominación de la cooperativa debe incluir necesariamente «Sociedad Cooperativa Andaluza» o su abreviatura «S. Coop. And.», de uso exclusivo de estas sociedades. El régimen de uso y demás circunstancias de la denominación se fijan reglamentariamente, y en lo no previsto por la ley y sus normas de desarrollo rige la legislación mercantil.
Explicación sencilla
Identifica a la cooperativa andaluza en el tráfico: la expresión es obligatoria y exclusiva de estas sociedades. Además ordena las fuentes en materia de denominación: la ley, el desarrollo reglamentario y, en lo no previsto, la legislación mercantil.
Regla mnemotécnica
S. Coop. And.: obligatoria y exclusiva. El régimen de uso, reglamento; lo no previsto, legislación mercantil.
Trampa típica de examen
Dar como abreviatura válida «S.C.A.» u otra parecida: la única abreviatura que recoge el artículo es «S. Coop. And.».
Texto del artículo 5 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. La denominación de la cooperativa incluirá, necesariamente, las palabras «Sociedad Cooperativa Andaluza» o su abreviatura «S. Coop. And.», y su uso será exclusivo de estas sociedades. 2. El régimen de uso y cualquier otra circunstancia relativa a la denominación de las sociedades cooperativas andaluzas se determinará reglamentariamente. 3. En lo no previsto en esta ley y en sus normas de desarrollo respecto de la denominación de las sociedades cooperativas, se estará a lo dispuesto en la legislación mercantil.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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