Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 20. Obligaciones de los socios y socias
En pocas palabras
Obligaciones de la persona socia: cumplir estatutos, reglamento de régimen interior y acuerdos válidos; participar en la actividad cooperativizada en la forma estatutaria (sin perjuicio de la socia inactiva); cumplir sus obligaciones económicas; no competir con la cooperativa ni colaborar con quien lo haga sin autorización expresa del órgano de administración; guardar secreto sobre asuntos cuya divulgación perjudique a la entidad; aceptar los cargos para los que sea elegida salvo causa justificada; y las demás legales o estatutarias.
Explicación sencilla
Fija lo que toda persona socia debe cumplir. Interesan sus matices: la prohibición de competir admite autorización expresa del órgano de administración y el deber de aceptar cargos cede ante causa justificada que impida su ejercicio.
Regla mnemotécnica
Siete obligaciones, de la a) a la g): cumplir las normas, participar, pagar, no competir sin autorización expresa del órgano de administración, guardar secreto, aceptar cargos salvo causa justificada y las demás legales o estatutarias.
Trampa típica de examen
Creer que la persona socia puede rechazar libremente un cargo social: debe aceptarlo salvo causa justificada que impida su ejercicio.
Texto del artículo 20 de la Ley 14/2011 (LSCA)
La persona socia tendrá las siguientes obligaciones: a) Cumplir lo establecido en los estatutos sociales, el reglamento de régimen interior y los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales de la cooperativa. b) Participar en la actividad cooperativizada que desarrolla la entidad para el cumplimiento de su fin social en la forma estatutariamente determinada, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16.1 para la persona socia inactiva. c) Cumplir con las obligaciones económicas que le correspondan. d) No realizar actividades de la misma índole que las propias de la cooperativa ni colaborar con quien las realice, salvo autorización expresa del órgano de administración, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 28.d), relativo a la competencia sobre autorización de la Asamblea General. e) Guardar secreto sobre aquellos asuntos y datos de la cooperativa cuya divulgación pueda perjudicar los intereses legítimos de esta. f) Aceptar los cargos sociales para los que fuese elegida, salvo causa justificada que impida su ejercicio. g) Cumplir con el resto de obligaciones legal o estatutariamente establecidas.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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