IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado
Artículo 3. Vigencia y denuncia del convenio
En pocas palabras
El Convenio entra en vigor el día siguiente a su publicación en el BOE, salvo excepciones, y sus efectos económicos rigen desde el 1 de enero de 2019. Su vigencia llega al 31 de diciembre de 2021; cualquiera de las partes puede denunciarlo dentro de los dos meses inmediatos anteriores al final de su vigencia, y en el plazo de un mes desde la recepción de la comunicación se constituye la Comisión Negociadora. Sin denuncia expresa se prorroga por períodos anuales; denunciado, mantiene la vigencia de todo su contenido hasta que haya acuerdo sobre otro.
Explicación sencilla
Concentra las fechas y plazos del Convenio: entrada en vigor, efectos económicos, fin de vigencia, ventana de denuncia, constitución de la Comisión Negociadora y prórroga anual. Son datos numéricos típicos de examen.
Regla mnemotécnica
Denuncia en los 2 meses previos → Comisión Negociadora en 1 mes → sin denuncia, prórroga de 1 año en 1 año. Vigencia hasta 31-12-2021; efectos económicos desde 1-1-2019.
Trampa típica de examen
Creer que, una vez denunciado, el Convenio pierde vigencia o solo mantiene sus cláusulas normativas: se mantiene la vigencia de la totalidad de su contenido hasta que haya acuerdo expreso sobre otro.
Texto del artículo 3 de la IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado (IVCU)
1. El presente Convenio entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», con las excepciones que en el mismo se establezcan. Sus efectos económicos regirán desde el día 1 de enero de 2019 sin perjuicio de lo establecido en cada caso en el articulado de este Convenio. 2. La vigencia del COnvenio se extiende hasta el 31 de diciembre de 2021, pudiendo ser denunciado por cualquiera de las partes, dentro de los dos meses inmediatos anteriores a la terminación de su vigencia. En el plazo de un mes a partir de la recepción de la comunicación se constituirá la correspondiente Comisión Negociadora. 3. De no efectuarse denuncia expresa, el Convenio se prorrogará automáticamente por períodos anuales. Denunciado este convenio y hasta tanto se logre acuerdo expreso sobre otro que lo sustituya, se mantendrá la vigencia de la totalidad de su contenido.
En qué tema del programa entra
- Administrativo del Estado · Tema 30El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 47El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
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