Ordenanza Municipal de Fomento de la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y Erradicación de la Violencia de Género en el Municipio de Cádiz

Artículo 15. Distinción, asesoramiento y formación

En pocas palabras

Para estos fines, el Gobierno municipal, a través de la Fundación Municipal de la Mujer del Área de Familia, seguirá convocando el Sello de Igualdad a Empresas, asesorando a las empresas privadas del municipio y realizando programas formativos dirigidos al empresariado y al personal de las empresas para incluir la igualdad de oportunidades en ellas.

Explicación sencilla

Recoge las tres herramientas municipales para llevar la igualdad a la empresa privada, todas a cargo de la Fundación: la convocatoria del Sello de Igualdad a Empresas, el asesoramiento y la formación de empresariado y plantillas.

Regla mnemotécnica

Empresa igualitaria: Sello, Asesoría y Formación (SAF), por la Fundación Municipal de la Mujer.

Trampa típica de examen

Pensar que los programas formativos van dirigidos solo al empresariado: se dirigen al empresariado y al personal de las empresas.

Texto del artículo 15 de la Ordenanza Municipal de Fomento de la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y Erradicación de la Violencia de Género en el Municipio de Cádiz (Ord. Igualdad Cádiz)

Para el cumplimiento de estos fines, el Gobierno municipal a través de la Fundación Municipal de la Mujer del Área de Familia, seguirá realizando la convocatoria del Sello de Igualdad a Empresas, acciones de asesoramiento a empresas privadas del municipio y los programas formativos dirigidos al empresariado y personal de las empresas para la inclusión de la igualdad de oportunidades en las mismas.

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