Ley 2/2014, de la Acción y del Servicio Exterior del Estado
Artículo 22. Acción Exterior en materia de empleo y seguridad social
En pocas palabras
La Acción Exterior en empleo y seguridad social abarca el empleo, las relaciones laborales y el sistema de seguridad social. Busca favorecer los intercambios, la cooperación y la información en estas materias y atender a los trabajadores españoles y a las empresas españolas en el exterior. Su planificación tendrá presentes las iniciativas de la Unión Europea, de la Organización Internacional del Trabajo y de otras organizaciones internacionales. Además, comprenderá de forma específica los intercambios en estas materias y la movilidad de expertos.
Explicación sencilla
Es uno de los ámbitos de la Acción Exterior del Estado. Fija sus tres materias (empleo, relaciones laborales y seguridad social) y sus destinatarios en el exterior: trabajadores y empresas españolas. También señala los referentes de su planificación: la UE, la OIT y otras organizaciones internacionales. Precisa además los dos contenidos obligatorios: los intercambios y la movilidad de expertos.
Regla mnemotécnica
Apartado 1: ICI, es decir, Intercambios, Cooperación e Información, más la atención a trabajadores y empresas españolas en el exterior. Apartado 2: se mira a la UE + OIT y se incluyen intercambios y movilidad de expertos, no de trabajadores.
Trampa típica de examen
Error típico: afirmar que la planificación comprende de forma específica la «movilidad de trabajadores» o la «movilidad laboral». El texto habla de la movilidad de expertos. Otro error frecuente es limitar la atención en el exterior a los trabajadores, cuando también alcanza a las empresas españolas.
Texto del artículo 22 de la Ley 2/2014 (LASEE)
1. La Acción Exterior en materia de empleo y seguridad social se orientará al desarrollo de actuaciones relacionadas con el empleo, las relaciones laborales y el sistema de seguridad social que favorezcan los intercambios, la cooperación y la información en estas materias, así como la atención de los trabajadores españoles y de las empresas españolas en el exterior. 2. La planificación de la Acción Exterior en materia de empleo y seguridad social tendrá presente las iniciativas y medidas que se impulsen en el marco de la Unión Europea y desde la Organización Internacional del Trabajo y otras organizaciones internacionales y comprenderá de forma específica los intercambios en estas materias y la movilidad de expertos.
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