Artículo 16. Inicio del procedimiento de intervención
Título III. Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación›Capítulo II. Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso
Ha caído en 1 examen oficial de la Universidad de Sevilla
- Escala de Gestión Universitaria · promoción interna (Res. 19-02-2026, examen 02-10-2026)
Oposiciones de la Universidad de Sevilla.
En pocas palabras
Las situaciones de violencia, discriminación y acoso se presentan a través del buzón único electrónico para la convivencia de la Universidad de Sevilla, que gestiona la Secretaría General. Si el órgano competente lo considera, lo pone en conocimiento del Comité. Iniciar el procedimiento es voluntario y no es necesario para emprender acciones legales. Si los hechos se investigan, total o parcialmente, en un procedimiento administrativo, disciplinario o judicial, o se han denunciado ante los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, el procedimiento de investigación se suspende de inmediato hasta la resolución judicial o administrativa.
Explicación sencilla
Fija la puerta de entrada del procedimiento: un único canal electrónico, gestionado por la Secretaría General. Además deja claro que acudir a él es voluntario y compatible con cualquier acción legal. También impide duplicar investigaciones: si hay procedimiento administrativo, disciplinario o judicial, o denuncia policial, se suspende de inmediato.
Regla mnemotécnica
Un buzón, una Secretaría: el buzón único electrónico lo gestiona la Secretaría General. El procedimiento es voluntario. Si hay juez, expediente o denuncia policial, aunque sea parcial, la investigación se suspende ya.
Trampa típica de examen
Creer que la suspensión solo procede cuando los hechos se investigan en su totalidad, o solo ante un procedimiento judicial. Basta una investigación parcial, y vale también un procedimiento administrativo o disciplinario o una denuncia ante los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad. Además, la suspensión es inmediata.
Texto del artículo 16 de la Normativa para la prevención (NAcoso US)
1. La solicitud, comunicación y traslado de situaciones de violencia, discriminación y acoso se presentará a través del buzón único electrónico para la convivencia de la Universidad de Sevilla, cuya gestión corresponde a la Secretaría General. 2. Si el órgano competente lo considera, lo pondrá en conocimiento del Comité. 3. El inicio de un procedimiento ante un caso de violencia, discriminación o acoso es voluntario, no siendo necesario acogerse al mismo para iniciar acciones legales de cualquier naturaleza. 4. Cuando los hechos trasladados al Comité sean objeto, total o parcialmente, de investigación en el ámbito de un procedimiento administrativo, disciplinario o judicial, o hayan sido objeto de denuncia ante los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, se procederá con carácter inmediato a la suspensión del procedimiento de investigación, hasta la correspondiente resolución judicial o administrativa.
Así lo preguntaron en el examen
Universidad de Sevilla · Escala de Gestión Universitaria · promoción interna (Res. 19-02-2026, examen 02-10-2026)
Según el artículo 16 de la Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24), la gestión del buzón único electrónico para la convivencia de la Universidad de Sevilla corresponde:
- a)A la Secretaría General.
- b)A la Unidad de Igualdad.
- c)Al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
- d)A la Defensoría Universitaria.
Ver la respuesta
Correcta: a) A la Secretaría General.
El artículo 16.1 de la Normativa de la Universidad de Sevilla sobre violencia, discriminación y acoso dispone que la solicitud, comunicación y traslado de estas situaciones se presenta a través del buzón único electrónico para la convivencia, cuya gestión corresponde a la Secretaría General. El precepto no atribuye esa gestión a la Unidad de Igualdad, al Servicio de Prevención ni a la Defensoría Universitaria.
2 preguntas de test sobre este artículo
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