Ley 44/2015, de Sociedades Laborales y Participadas
Artículo 12. Adquisición por la sociedad laboral de sus propias acciones y participaciones sociales
En pocas palabras
La sociedad laboral adquiere sus propias acciones o participaciones con cargo a beneficios, a la reserva especial o a otras reservas disponibles. Debe enajenarlas a trabajadores indefinidos en un máximo de tres años desde la adquisición, por el procedimiento y valoración de los artículos 6 y 7; si no, se amortizan reduciendo capital, salvo que en conjunto no excedan del veinte por ciento del capital. Puede financiar su adquisición a trabajadores indefinidos no socios. Se rigen por la Ley de Sociedades de Capital y no computan para el requisito del artículo 1.2.a).
Explicación sencilla
Regula la autocartera de la sociedad laboral como instrumento para dar entrada a trabajadores: con qué fondos se compra, a quién y en qué plazo debe venderse, cuándo hay que amortizar y la asistencia financiera permitida.
Regla mnemotécnica
Autocartera: venderla a trabajadores en tres años; si no, amortizar, salvo que no pase del 20 % del capital.
Trampa típica de examen
Pensar que la asistencia financiera puede destinarse a cualquier trabajador o socio: se permite para la adquisición por trabajadores con contrato por tiempo indefinido que no sean socios.
Texto del artículo 12 de la Ley 44/2015 (LSLP)
1. La adquisición por la sociedad laboral de sus propias acciones y participaciones sociales en los supuestos contemplados en la presente ley, deberá efectuarse con cargo a beneficios, a la reserva especial o a otras reservas disponibles. 2. Las acciones y participaciones propias adquiridas por la sociedad deberán ser enajenadas a favor de los trabajadores de la sociedad con contrato de trabajo por tiempo indefinido en el plazo máximo de tres años a contar desde la fecha de su adquisición, conforme al procedimiento y valoración previsto en los artículos 6 y 7. 3. Transcurrido dicho plazo, las acciones o participaciones no enajenadas deberán ser amortizadas mediante reducción del capital social, salvo que en su conjunto las acciones o participaciones propias no excedan del veinte por ciento del capital social. 4. Las sociedades laborales podrán anticipar fondos, conceder créditos o préstamos, prestar garantías o facilitar asistencia financiera para la adquisición de sus propias acciones o participaciones por los trabajadores de la sociedad con contrato por tiempo indefinido que no sean socios. 5. El régimen aplicable a las acciones y participaciones propias será el previsto en la Ley de Sociedades de Capital, aprobada por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y no computarán a los efectos de determinar si se cumple el requisito del artículo 1.2.a) de la presente ley.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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