Real Decreto Legislativo 781/1986, texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local

Artículo 176

En pocas palabras

El personal eventual se rige por el artículo 104 de la Ley 7/1985, de 2 de abril. Sus puestos reservados deben figurar en la plantilla de personal de la Corporación. Puede desempeñar determinados puestos de carácter directivo incluidos en la relación de puestos de trabajo, de acuerdo con las normas que dicte el Estado para su confección; en ese caso debe reunir las condiciones específicas exigidas a los funcionarios que puedan desempeñarlos. En ningún caso el desempeño de un puesto reservado a este personal constituye mérito para el acceso a la función pública o a la promoción interna.

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Texto del artículo 176 del Real Decreto Legislativo 781/1986 (TRRL)

1. El personal eventual se rige por lo establecido en el artículo 104 de la Ley 7/1985, de 2 de abril. 2. Los puestos de trabajo reservados a este tipo de personal deberán figurar en la plantilla de personal de la Corporación. 3. Podrán ser desempeñados por personal eventual determinados puestos de trabajo de carácter directivo, incluidos en la relación de puestos de trabajo de la Corporación, de acuerdo con lo que dispongan las normas que dicte el Estado para su confección. En estos supuestos, el personal eventual deberá reunir las condiciones específicas que se exijan a los funcionarios que puedan desempeñar dichos puestos. 4. En ningún caso el desempeño de un puesto de trabajo reservado a personal eventual constituirá mérito para el acceso a la función pública o a la promoción interna.

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