Orden de 30 de julio de 1992 sobre instrucciones para la confección de nóminas
Apartado tercero. Bajas en nómina
En pocas palabras
Baja es la exclusión de la nómina de un perceptor que figuraba en la del mes anterior. Se justifica según el caso: cambio de puesto (cese F.3 y formalización F.4R, o solo F.5R si cese y nombramiento son de la misma autoridad; F.7 si va en comisión de servicios); paso a otra situación (F.6R y F.4R, salvo suspensión de funciones: F.14R y F.4R); jubilación (F.15R y F.4R); fallecimiento, renuncia o pérdida de nacionalidad (F.3 y F.4R); separación del servicio (F.12R y F.4R); licencia (F.17R). Los laborales usan los modelos L.
Explicación sencilla
Define la baja en nómina y enumera los documentos que la justifican en cada supuesto, tanto de funcionarios como de contratados laborales. Casi todos los casos de funcionarios llevan la formalización del cese (F.4R) junto al acuerdo que causa la baja.
Regla mnemotécnica
En las bajas de funcionarios, el F.4R (formalización del cese) va casi siempre de acompañante; lo que cambia es el acuerdo: jubilación F.15R, situación F.6R, suspensión F.14R.
Trampa típica de examen
Pensar que todo paso a otra situación administrativa se justifica con el modelo F.6R: en la suspensión de funciones se une el modelo F.14R.
Texto del artículo Apartado 3 de la Orden de 30 de julio de 1992 sobre instrucciones para la confección de nóminas
Se considerará como baja la exclusión de la nómina de un perceptor que figuraba en la del mes anterior. Las bajas en nómina se justificarán con la documentación que en cada caso se indica. 3.1 Por cambio de puesto de trabajo: Se unirán los documentos siguientes: a) Acuerdo de cese en el puesto de trabajo, modelo F.3, y formalización de dicho cese, según modelo F.4R, o, cuando la competencia para acordar el cese y el nombramiento corresponda a la misma autoridad, únicamente, se acompañará modelo F.5R. b) Cuando se trate de desempeñar otro puesto en comisión de servicios, se acompañará el modelo F.7. 3.2 Por cese en el servicio activo para pasar a otra situación administrativa: a) En todos los casos, excepto en el de suspensión de funciones, se unirá el acuerdo de cambio de situación administrativa, según modelo F.6R. Se acompañará, asimismo, el modelo F.4R de formalización del cese en el puesto de trabajo. b) En el caso de suspensión de funciones, se unirá al modelo F.14R y se acompañará el modelo F.4R citado en el caso anterior. 3.3 Por jubilación: Se unirán los siguientes documentos: a) Acuerdo de jubilación, según modelo F.15R. b) Formalización de cese, según modelo F.4R. 3.4 Por pérdida de la condición de funcionario: a) En los casos de fallecimiento, renuncia y pérdida de la nacionalidad española, se unirán los modelos F.3 y F.4R. b) En el caso de separación del servicio se unirá la anotación de sanción disciplinaria, según modelo F.12R, acompañándose la formalización del cese en el puesto de trabajo, según modelo F.4R. 3.5 Por licencia: Se unirá el acuerdo de licencia o permiso, según modelo F.17R. 3.6 Baja de contratados laborales: a) Se acompañará el acuerdo de baja del trabajador, según modelo L.1R. b) Cuando se trate de jubilación, se acompañará el acuerdo de jubilación, según modelo L.12R. c) En caso de suspensión de funciones, se acompañará el modelo L.11R. d) En el supuesto de baja por sanción disciplinaria, se unirá la anotación de dicha sanción, según modelo L.9R, y se acompañará el modelo L.1R. e) Cuando se trate de licencia, se acompañará el acuerdo de licencia o permiso, según modelo L.14R.
En qué tema del programa entra
- Administrativo del Estado · Tema 35Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 58Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.
2 preguntas de test sobre este artículo
Con tu plan, Opositasuite te dice qué artículos estudiar cada día y te los pregunta hasta que los dominas.
← Ver el artículo en Orden de 30 de julio de 1992 sobre instrucciones para la confección de nóminas