Orden de 12 de diciembre de 2005, de la nómina general de la Junta de Andalucía
Artículo 3. Subsistema de Gestión de Nóminas
En pocas palabras
La formación, tramitación, aprobación y control de la nómina general se hacen a través del subsistema de Gestión de Nóminas del SIRhUS; la contabilización y el pago, a través del Sistema Júpiter (Sistema integrado de gestión presupuestaria, contable y financiera), sin perjuicio de la vinculación entre ambos y de estos con el Sistema Unificado de Recursos (SUR). Los datos, actos administrativos y antecedentes para formar la nómina se obtienen de los subsistemas del SIRhUS, sin perjuicio de otros ajenos que deban reflejarse en ella.
Explicación sencilla
Reparte las operaciones de la nómina general entre dos sistemas de información y dice de dónde se obtienen los datos para formarla. Sirve para saber qué sistema soporta cada operación y que ambos deben estar vinculados entre sí y con el SUR.
Regla mnemotécnica
SIRhUS hace la nómina (formar, tramitar, aprobar y controlar); Júpiter la cuenta y la paga (contabilización y pago).
Trampa típica de examen
Atribuir al subsistema de Gestión de Nóminas del SIRhUS todas las operaciones de la nómina: la contabilización y el pago se realizan a través del Sistema Júpiter.
Texto del artículo 3 de la Orden de 12 de diciembre de 2005 (ONG)
1. La formación, tramitación, aprobación y control de la nómina general se realizarán a través del subsistema de Gestión de Nóminas del SIRhUS, y la contabilización y pago de la misma a través del Sistema integrado de gestión presupuestaria, contable y financiera de la Administración de la Junta de Andalucía (Sistema Júpiter), sin perjuicio de la necesaria vinculación entre ambos sistemas de información y de éstos con el Sistema Unificado de Recursos (SUR). 2. A estos efectos, la captación de los datos, actos administrativos y demás antecedentes necesarios para la formación de la nómina se obtendrá de los subsistemas que integran el SIRhUS, sin perjuicio de otros datos, actos o documentos ajenos al mismo que, en su caso, deban reflejarse en la nómina.
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