Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario
Artículo 94. Formación y movilidad
Título IX. Régimen específico de las universidades públicas›Capítulo V. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas
En pocas palabras
Las universidades deben aprobar dos tipos de planes plurianuales para su personal técnico, de gestión y de administración y servicios. El primero es de formación a lo largo de la vida, para garantizar su mejora profesional en los distintos ámbitos de especialización universitaria. El segundo es de movilidad, para que ese personal desempeñe funciones en otras universidades o Administraciones Públicas, con convenios que aseguren la reciprocidad. Estos planes incluyen la movilidad internacional, coordinada con las Administraciones Públicas, mediante programas y convenios específicos, incluidos los de la Unión Europea. Esa movilidad se realiza con estancias formativas en instituciones de educación superior, entidades o empresas.
Explicación sencilla
Impone a las universidades dos obligaciones concretas respecto de su personal técnico, de gestión y de administración y servicios: planificar su formación y su movilidad con carácter plurianual. Además, la movilidad hacia otras universidades o Administraciones Públicas debe apoyarse en convenios que aseguren la reciprocidad.
Regla mnemotécnica
Dos planes, los dos plurianuales: Formación «a lo largo de la vida» y Movilidad con convenios de reciprocidad. Dentro de la movilidad va la internacional, coordinada con las Administraciones Públicas.
Trampa típica de examen
Suele afirmarse que los planes de formación o de movilidad son «anuales». El texto exige en ambos casos planes «plurianuales».
Texto del artículo 94 de la Ley Orgánica 2/2023 (LOSU)
1. Las universidades establecerán planes plurianuales de formación a lo largo de la vida que garanticen la mejora profesional de su personal técnico, de gestión y de administración y servicios, en los distintos ámbitos de especialización de la actividad universitaria. 2. Las universidades implantarán, asimismo, planes plurianuales destinados a la movilidad de su personal técnico, de gestión y de administración y servicios para el desempeño de sus funciones en otras universidades o Administraciones Públicas y, a tal fin, formalizarán convenios que aseguren la reciprocidad. Las universidades incluirán en estos planes la movilidad internacional, en coordinación con las Administraciones Públicas, y mediante programas y convenios específicos incluidos aquellos que instituya la Unión Europea mediante estancias con fines formativos en instituciones de educación superior, entidades o empresas.
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