Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario

Artículo 92. Provisión de puestos de trabajo

Título IX. Régimen específico de las universidades públicas›Capítulo V. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas

En pocas palabras

Al proveer puestos, las universidades atienden a las necesidades del servicio y garantizan publicidad, transparencia, igualdad, y mérito y capacidad. El PTGAS se provee por concurso, al que pueden concurrir su propio personal, el de otras universidades y, en las condiciones reglamentarias, el de cuerpos y escalas de las Administraciones Públicas. La libre designación solo cabe para puestos de personal funcionario que determine cada universidad por la naturaleza de sus funciones. Universidades y Comunidades Autónomas garantizan la reserva de cupo para personas con discapacidad.

Explicación sencilla

Fija el sistema ordinario de provisión del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (el concurso) y limita la libre designación a puestos de personal funcionario. También abre el concurso a personal ajeno a la universidad y obliga a respetar la reserva de cupo para personas con discapacidad en las ofertas de empleo.

Regla mnemotécnica

Principios PTIMC: Publicidad, Transparencia, Igualdad, Mérito y Capacidad. Regla: concurso para todos; libre designación solo para funcionarios.

Trampa típica de examen

Presentar la libre designación como sistema ordinario o aplicable a cualquier puesto, incluido el de personal laboral. El sistema general es el concurso y la libre designación solo cabe en puestos de personal funcionario que determine la universidad.

Texto del artículo 92 de la Ley Orgánica 2/2023 (LOSU)

1. En la provisión de puestos de trabajo las universidades deberán atender a las necesidades del servicio y garantizarán los principios de publicidad, transparencia, igualdad, y mérito y capacidad. 2. La provisión de puestos de personal técnico, de gestión y de administración y servicios en las universidades se realizará mediante el sistema de concurso y podrá concurrir tanto su propio personal, como el personal de otras universidades, así como, en las condiciones que reglamentariamente se determinen, el personal perteneciente a cuerpos y escalas de las Administraciones Públicas. 3. Sólo podrán cubrirse por el sistema de libre designación aquellos puestos de personal funcionario que se determinen por las universidades atendiendo a la naturaleza de sus funciones, y de conformidad con la normativa general de la función pública. 4. Las universidades y las Comunidades Autónomas garantizarán que las ofertas de empleo en la Universidad se ajustan a las previsiones establecidas en la normativa que, con carácter general, sea de aplicación al sector público en materia de reserva de cupo para personas con discapacidad.

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