Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario
Artículo 81. Profesoras y Profesores Eméritas/os
Título IX. Régimen específico de las universidades públicas›Capítulo IV. Personal docente e investigador de las universidades públicas›Sección 2.ª. El personal docente e investigador laboral
En pocas palabras
Las universidades, conforme a sus Estatutos, pueden nombrar Profesoras y Profesores Eméritos entre el personal docente e investigador, funcionario o laboral, ya jubilado, que haya prestado servicios destacados en docencia, investigación o transferencia e intercambio del conocimiento e innovación en la misma universidad. Su finalidad es aportar su experiencia para mejorar la docencia e impulsar la investigación y la transferencia. Los requisitos de desempeño y acceso y sus funciones los define cada universidad.
Explicación sencilla
Regula la figura del profesorado emérito dentro del personal docente e investigador laboral. Fija quién puede ser nombrado: personal funcionario o laboral jubilado con servicios destacados en la misma universidad. Además, remite a cada universidad la concreción de requisitos, acceso y funciones.
Regla mnemotécnica
Emérito = jubilado + destacado + de casa (en la misma universidad). Vale tanto funcionario como laboral. Las reglas (requisitos y funciones) las pone cada universidad, de acuerdo con sus Estatutos.
Trampa típica de examen
Creer que los requisitos de acceso y las funciones del profesorado emérito los fija el Gobierno o la ley con carácter general. El artículo atribuye su definición a cada universidad.
Texto del artículo 81 de la Ley Orgánica 2/2023 (LOSU)
El nombramiento de Profesoras y Profesores Eméritos se ajustará a las siguientes reglas: a) Las universidades, de acuerdo con sus Estatutos, podrán nombrar a Profesoras y Profesores Eméritos entre el personal docente e investigador funcionario o laboral jubilado que haya prestado servicios destacados en el ámbito docente, de investigación o de transferencia e intercambio del conocimiento e innovación en la misma universidad. b) La finalidad de este nombramiento será contribuir desde su experiencia a mejorar la docencia e impulsar la investigación y la transferencia e intercambio del conocimiento e innovación. c) Los requisitos de desempeño y acceso a esta modalidad, así como las funciones que podrá desempeñar serán definidos por cada universidad.
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