Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario
Artículo 79. Profesoras y Profesores Asociadas/os
Título IX. Régimen específico de las universidades públicas›Capítulo IV. Personal docente e investigador de las universidades públicas›Sección 2.ª. El personal docente e investigador laboral
En pocas palabras
Las universidades pueden contratar como asociados a especialistas y profesionales de reconocida competencia cuya actividad principal esté fuera del ámbito académico universitario, si hay necesidades docentes específicas. Solo hacen tareas docentes, sin funciones estructurales de gestión y coordinación, con un máximo de 120 horas lectivas por curso. El contrato es indefinido y a tiempo parcial. No está sujeto a tasa de reposición ni forma parte de la OEP. Se extingue si se pierde un requisito; si cesa la actividad principal, al concluir el curso.
Explicación sencilla
Regula una figura de personal docente e investigador laboral pensada para que profesionales externos aporten su experiencia a la universidad. Es muy examinable por sus datos concretos: 120 horas lectivas, contrato indefinido, tiempo parcial, exclusión de la tasa de reposición y de la Oferta de Empleo Público, y causa objetiva de extinción.
Regla mnemotécnica
Asociado = fuera y a ratos: actividad principal fuera de la universidad y contrato indefinido pero a tiempo parcial. Tope de 120 horas lectivas por curso. Sin tasa de reposición y sin OEP.
Trampa típica de examen
Se suele afirmar que, si el asociado cesa en su actividad principal, el contrato se extingue de inmediato. El texto dice que la finalización se produce una vez concluya el curso académico en que se desarrolla la actividad docente.
Texto del artículo 79 de la Ley Orgánica 2/2023 (LOSU)
La contratación de Profesoras y Profesores Asociados se ajustará a las siguientes reglas: a) Las universidades podrán contratar bajo esta modalidad a especialistas y profesionales de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad principal fuera del ámbito académico universitario cuando existan necesidades docentes específicas relacionadas con su ámbito profesional. b) La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes a través de las que aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad, en aquellas materias en las que esta experiencia resulte relevante. Dichas tareas docentes no podrán incluir el desempeño de funciones estructurales de gestión y coordinación. El profesorado asociado podrá desarrollar tareas docentes hasta un máximo de 120 horas lectivas por curso académico. c) El contrato será de carácter indefinido y conllevará una dedicación a tiempo parcial, sin que su convocatoria esté sujeta a la tasa de reposición de efectivos. La contratación de este profesorado no formará parte de la Oferta de Empleo Público ni de los instrumentos similares de gestión de las necesidades de personal a que se refiere el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. d) Será causa objetiva de extinción del contrato la pérdida sobrevenida de cualquiera de los requisitos establecidos en el párrafo a). En el supuesto de cese de la actividad principal, la finalización del contrato se producirá una vez concluya el curso académico en el que el que se desarrolla la actividad docente. e) La dedicación establecida en el párrafo b) no será de aplicación respecto del profesorado asociado cuya plaza y nombramiento traigan causa del artículo ciento cinco.2 de la Ley 14/1986, de 25 de abril. Las peculiaridades de duración de sus contratos se regularán por las autoridades competentes.
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