Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario
Artículo 64. Personal docente e investigador
Título IX. Régimen específico de las universidades públicas›Capítulo IV. Personal docente e investigador de las universidades públicas
En pocas palabras
El PDI lo forman el profesorado de los cuerpos docentes universitarios y el profesorado laboral. El funcionario en servicio activo con destino en universidad pública y el PDI contratado a tiempo completo no pueden ser profesorado de universidades privadas ni de centros privados adscritos, sin menoscabo del art. 60.1. El funcionario debe ser mayoritario en equivalencias a tiempo completo. El laboral temporal no puede superar el 8 % en efectivos, sin computar el asociado de Ciencias de la Salud ni el ayudante doctor. Los puestos se adscriben a ámbitos de conocimiento fijados por el Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades.
Explicación sencilla
Fija la composición del personal docente e investigador de las universidades públicas y sus límites cuantitativos: mayoría funcionarial y tope del 8 % de temporalidad. Establece además una incompatibilidad con la enseñanza privada y obliga a adscribir todos los puestos a ámbitos de conocimiento amplios que favorezcan la movilidad y la carrera profesional.
Regla mnemotécnica
La mayoría funcionarial se mide en horas (equivalencias a tiempo completo); el 8 % temporal se cuenta en cabezas (efectivos). Fuera del 8 %: asociado de Ciencias de la Salud y ayudante doctor.
Trampa típica de examen
Afirmar que el profesorado ayudante doctor o el asociado de Ciencias de la Salud cuentan para el límite del 8 % de profesorado laboral temporal, o que ese límite se calcula en equivalencias a tiempo completo: se calcula en efectivos y ambos quedan excluidos.
Texto del artículo 64 de la Ley Orgánica 2/2023 (LOSU)
1. El personal docente e investigador estará compuesto por el profesorado de los cuerpos docentes universitarios y por el profesorado laboral. 2. El personal funcionario de un cuerpo docente universitario en situación de servicio activo y destino en una universidad pública, igual que el personal docente e investigador contratado a tiempo completo, no podrá ser profesorado de las universidades privadas ni de los centros privados de enseñanza adscritos a universidades, sin menoscabo de lo establecido en el artículo 60.1. 3. El profesorado funcionario será mayoritario, computado en equivalencias a tiempo completo, sobre el total de personal docente e investigador de la universidad. No se computará como profesorado laboral a quienes no tengan responsabilidades docentes en las enseñanzas conducentes a la obtención de los títulos universitarios oficiales, ni al personal propio de los institutos de investigación adscritos a la universidad y de las escuelas de doctorado. El profesorado con contrato laboral temporal no podrá superar el 8 por ciento en efectivos de la plantilla de personal docente e investigador. No se computará a tal efecto el profesorado asociado de Ciencias de la Salud y el profesorado ayudante doctor. 4. Todos los puestos de trabajo de profesorado funcionario y laboral deberán adscribirse a los ámbitos de conocimiento que serán establecidos reglamentariamente por el Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades. Dichos ámbitos serán suficientemente amplios para permitir y favorecer la movilidad del profesorado y facilitar su carrera profesional.
1 pregunta de test sobre este artículo
Con tu plan, Opositasuite te dice qué artículos estudiar cada día y te los pregunta hasta que los dominas.