Artículo 54. Fomento del empleo de las personas trans
En pocas palabras
El Ministerio de Trabajo y Economía Social, teniendo en cuenta las líneas de actuación de la Estrategia estatal para la inclusión social de las personas trans, diseñará medidas de acción positiva para mejorar la empleabilidad de las personas trans y planes específicos de fomento de su empleo. Al elaborarlos se tendrán en cuenta las necesidades específicas de las mujeres trans.
Explicación sencilla
Atribuye a un ministerio concreto el diseño de las medidas de empleo para las personas trans, las enlaza con la Estrategia estatal y obliga a atender las necesidades específicas de las mujeres trans.
Regla mnemotécnica
Empleo trans → ministerio del empleo: Trabajo y Economía Social, con la Estrategia como guía y la vista puesta en las mujeres trans.
Trampa típica de examen
Atribuir el diseño de estas medidas al Ministerio de Igualdad por ser el que elabora la Estrategia: el artículo encarga las medidas y planes de empleo al Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Texto del artículo 54 de la Ley 4/2023 (LTRANS)
El Ministerio de Trabajo y Economía Social, considerando las líneas de actuación de la Estrategia estatal para la inclusión social de las personas trans, diseñará medidas de acción positiva para la mejora de la empleabilidad de las personas trans y planes específicos para el fomento del empleo de este colectivo. En la elaboración de dichas medidas o planes, se tendrán en cuenta las necesidades específicas de las mujeres trans.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 16Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Administrativo del Estado · Tema 22Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 26Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
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