Artículo 37. Familias del personal LGTBI del servicio exterior
En pocas palabras
La Administración General del Estado vela por los derechos, la seguridad y la integridad de las familias del personal LGTBI destinado en el Servicio Exterior. El Gobierno velará por que los tratados sobre actividades profesionales remuneradas de familiares del personal del servicio exterior no discriminen a cónyuges o parejas de hecho del mismo sexo; esa consideración se hará siempre conforme al ordenamiento jurídico español. Ninguna persona que trabaje en el extranjero en nombre de la Administración, ni sus familiares, debe sufrir trato LGTBIfóbico.
Explicación sencilla
Protege a las familias del personal destinado fuera de España. Su dato clave es que la condición de cónyuge o pareja de hecho en los tratados se determina conforme al ordenamiento jurídico español, no al del país de destino.
Regla mnemotécnica
Cónyuge o pareja en los tratados: se mide con la regla española, esté donde esté el destino.
Trampa típica de examen
Pensar que la protección frente al trato LGTBIfóbico se limita al personal destinado de forma permanente: alcanza a quien trabaje en el extranjero de forma permanente, temporal u ocasional, y a sus familiares.
Texto del artículo 37 de la Ley 4/2023 (LTRANS)
1. La Administración General del Estado velará por los derechos, la seguridad y la integridad de las familias del personal LGTBI destinado en el Servicio Exterior. 2. El Gobierno velará por que los tratados internacionales a celebrar sobre ejercicio de actividades profesionales remuneradas por parte de familiares de personal del servicio exterior no den lugar a una discriminación hacia los cónyuges o parejas de hecho del mismo sexo que acompañen al personal del servicio exterior destinado al extranjero. La consideración de cónyuge o pareja de hecho en estos tratados deberá realizarse siempre conforme al ordenamiento jurídico español. 3. La Administración General del Estado velará por que ninguna persona que se encuentre realizando una labor en el extranjero en nombre de la Administración pública de forma permanente, temporal u ocasional, o sus familiares, sea víctima de ningún trato LGTBIfóbico, dentro de los límites que establece el ordenamiento jurídico español.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 16Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Administrativo del Estado · Tema 22Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 26Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
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