Artículo 34. Instituto de la Juventud O.A
En pocas palabras
En la Administración General del Estado, el Instituto de la Juventud, O.A., impulsa programas y actuaciones de igualdad y no discriminación de las personas LGTBI dirigidos a personas jóvenes y a quienes trabajan en el ámbito de la juventud, y difunde buenas prácticas. Fomenta la igualdad de los jóvenes LGTBI promoviendo el asociacionismo juvenil. Los cursos para personas mediadoras, monitoras y formadoras juveniles incluirán formación sobre orientación sexual, identidad sexual o expresión de género.
Explicación sencilla
Identifica qué organismo estatal lleva la igualdad LGTBI al ámbito juvenil y fija un contenido obligatorio en la formación de quienes trabajan con jóvenes: mediadores, monitores y formadores juveniles deben recibir formación en diversidad para prevenir el acoso y educar en el respeto.
Regla mnemotécnica
INJUVE = jóvenes + quienes trabajan con jóvenes. Cursos de Mediadoras, Monitoras y Formadoras (MMF) → formación en orientación, identidad y expresión de género.
Trampa típica de examen
Pensar que los programas del Instituto de la Juventud se dirigen solo a las personas jóvenes: también se dirigen a las personas que trabajen en el ámbito de la juventud.
Texto del artículo 34 de la Ley 4/2023 (LTRANS)
1. En el ámbito de la Administración General del Estado, el Instituto de la Juventud, O.A., impulsará programas y actuaciones que promuevan la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y el respeto a la orientación sexual, la identidad sexual, la expresión de género, las características sexuales y la diversidad familiar, dirigidos a personas jóvenes y personas que trabajen en el ámbito de la juventud, difundiendo las buenas prácticas realizadas en este ámbito y realizando acciones en este sentido. 2. Fomentará la igualdad de las personas jóvenes LGTBI con el resto de la ciudadanía, promoviendo el asociacionismo juvenil como herramienta para la inclusión y defensa de sus derechos. 3. En los cursos dirigidos a personas mediadoras, monitoras y formadoras juveniles se incluirá formación sobre orientación sexual, identidad sexual o expresión de género que les permita contar con herramientas, recursos y estrategias para educar en la diversidad, prevenir el acoso y educar en el respeto y la igualdad, incorporando así mismo el reconocimiento positivo de las diversidades.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 16Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Administrativo del Estado · Tema 22Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 26Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
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