Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social
Artículo 165. Legitimación
En pocas palabras
Por ilegalidad pueden impugnar un convenio los órganos de representación de los trabajadores, sindicatos y asociaciones empresariales interesadas, el Ministerio Fiscal, la Administración General del Estado y la de las Comunidades Autónomas en su ámbito; para cláusulas discriminatorias por razón de sexo, también los organismos de igualdad que cita. Por lesividad, los terceros gravemente lesionados, sin que lo sean los trabajadores y empresarios incluidos en el convenio. Legitimación pasiva: todas las representaciones de la comisión o mesa negociadora.
Explicación sencilla
Distingue quién puede impugnar un convenio según el motivo: por ilegalidad, sujetos colectivos y poderes públicos; por lesividad, solo terceros gravemente perjudicados. Y fija que se demanda a toda la mesa negociadora.
Regla mnemotécnica
Ilegal: lo impugnan los colectivos y los poderes públicos. Lesivo: solo terceros (y los incluidos en el convenio no son terceros).
Trampa típica de examen
Considerar terceros lesionados a los trabajadores y empresarios incluidos en el ámbito del convenio: la ley excluye expresamente que lo sean.
Texto del artículo 165 de la Ley 36/2011 (LRJS)
1. La legitimación activa para impugnar un convenio colectivo, por los trámites del proceso de conflicto colectivo corresponde: a) Si la impugnación se fundamenta en la ilegalidad, a los órganos de representación legal o sindical de los trabajadores, sindicatos y asociaciones empresariales interesadas, así como al Ministerio Fiscal, a la Administración General del Estado y a la Administración de las Comunidades Autónomas su respectivo ámbito. A los efectos de impugnar las cláusulas que pudieran contener discriminaciones directas o indirectas por razón de sexo, están también legitimados el Instituto de la Mujer y los organismos correspondientes de las Comunidades Autónomas. b) Si el motivo de la impugnación fuera la lesividad, a los terceros cuyo interés haya resultado gravemente lesionado. No se tendrá por terceros a los trabajadores y empresarios incluidos en el ámbito de aplicación del convenio. 2. Estarán pasivamente legitimadas todas las representaciones integrantes de la comisión o mesa negociadora del convenio. 3. La demanda contendrá, además de los requisitos generales, los particulares que para la comunicación de oficio se prevén en el artículo anterior, debiendo, asimismo, acompañarse el convenio y sus copias. 4. El Ministerio Fiscal será siempre parte en estos procesos.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 91La Jurisdicción Social: Consideraciones Generales. Órganos. El proceso ordinario. Procesos especiales. Especial referencia al proceso en materia de despido.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 58La Jurisdicción Social: Consideraciones Generales. Órganos. El proceso ordinario. Procesos especiales. Especial referencia al proceso en materia de despido.
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