Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Artículo 11. Infracciones leves
En pocas palabras
Son leves en prevención: la falta de limpieza sin riesgo para la integridad física o salud; no comunicar a la autoridad laboral los accidentes y enfermedades leves; no comunicar la apertura o reanudación del centro (o consignar datos inexactos) si no es industria peligrosa, insalubre o nociva; incumplimientos sin trascendencia grave; obligaciones formales o documentales no tipificadas como graves o muy graves; que el contratista no tenga en obra el Libro de Subcontratación; y que contratista o subcontratista no tengan la documentación de la maquinaria.
Explicación sencilla
Recoge las infracciones leves en prevención de riesgos laborales: incumplimientos formales o sin trascendencia grave para la integridad física o la salud. La clave es la ausencia de riesgo y, en la apertura del centro, el tipo de industria.
Regla mnemotécnica
Leve = sin riesgo: suciedad sin riesgo, apertura sin comunicar en industria no peligrosa, papeles sin trascendencia grave.
Trampa típica de examen
Calificar como leve toda falta de limpieza: solo lo es aquella de la que no se derive riesgo para la integridad física o salud de los trabajadores.
Texto del artículo 11 del Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS)
Son infracciones leves: 1. La falta de limpieza del centro de trabajo de la que no se derive riesgo para la integridad física o salud de los trabajadores. 2. No dar cuenta, en tiempo y forma, a la autoridad laboral competente, conforme a las disposiciones vigentes, de los accidentes de trabajo ocurridos y de las enfermedades profesionales declaradas cuando tengan la calificación de leves. 3. No comunicar a la autoridad laboral competente la apertura del centro de trabajo o la reanudación o continuación de los trabajos después de efectuar alteraciones o ampliaciones de importancia, o consignar con inexactitud los datos que debe declarar o cumplimentar, siempre que no se trate de industria calificada por la normativa vigente como peligrosa, insalubre o nociva por los elementos, procesos o sustancias que se manipulen. 4. Las que supongan incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales, siempre que carezcan de trascendencia grave para la integridad física o la salud de los trabajadores. 5. Cualesquiera otras que afecten a obligaciones de carácter formal o documental exigidas en la normativa de prevención de riesgos laborales y que no estén tipificadas como graves o muy graves. 6. No disponer el contratista en la obra de construcción del Libro de Subcontratación exigido por el artículo 8 de la Ley Reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción. 7. No disponer el contratista o subcontratista de la documentación o título que acredite la posesión de la maquinaria que utiliza, y de cuanta documentación sea exigida por las disposiciones legales vigentes.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
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