Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Artículo 1. Infracciones en el orden social
En pocas palabras
Son infracciones en el orden social las acciones u omisiones de los sujetos responsables tipificadas y sancionadas en esta Ley y en las leyes del orden social. No pueden sancionarse sin previa instrucción del oportuno expediente, conforme al procedimiento administrativo especial, a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sin perjuicio de otras responsabilidades. Se califican como leves, graves y muy graves según la naturaleza del deber infringido y la entidad del derecho afectado.
Explicación sencilla
Es la puerta de entrada de la Ley: define qué es infracción en el orden social, exige expediente previo a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y fija la triple calificación (leves, graves y muy graves) con sus dos criterios.
Regla mnemotécnica
Sin expediente no hay sanción, y la propuesta la hace la Inspección. Para calificar, dos «D»: el Deber infringido (su naturaleza) y el Derecho afectado (su entidad).
Trampa típica de examen
Creer que el expediente se instruye a propuesta de la autoridad laboral: el artículo dice que se instruye a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Texto del artículo 1 del Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS)
1. Constituyen infracciones administrativas en el orden social las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas en la presente Ley y en las leyes del orden social. 2. Las infracciones no podrán ser objeto de sanción sin previa instrucción del oportuno expediente, de conformidad con el procedimiento administrativo especial en esta materia, a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sin perjuicio de las responsabilidades de otro orden que puedan concurrir. 3. Las infracciones se califican como leves, graves y muy graves en atención a la naturaleza del deber infringido y la entidad del derecho afectado, de conformidad con lo establecido en la presente Ley.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
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