Decreto 98/2025, Estatutos de la Universidad de Sevilla
Artículo 139. Formación y movilidad
Título III. La comunidad universitaria›Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios
En pocas palabras
Apartado 1: la Universidad de Sevilla realizará acciones formativas de perfeccionamiento y especialización de su personal. Los conocimientos adquiridos se valorarán para el acceso a puestos, categorías o escalas de nivel superior, según el Reglamento general del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. También facilitará la asistencia a cursos fuera de la Universidad de interés profesional. Apartado 2: promoverá la movilidad de ese personal hacia otras universidades o Administraciones Públicas mediante convenios, siempre que aseguren el principio de reciprocidad.
Explicación sencilla
El artículo une formación y promoción: lo aprendido cuenta para ascender a puestos, categorías o escalas superiores, en los términos del Reglamento general del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Además, abre la movilidad del personal a otras universidades o Administraciones, con una condición: los convenios deben asegurar la reciprocidad.
Regla mnemotécnica
Formarse para subir, moverse con reciprocidad: la formación se valora para puestos, categorías o escalas de nivel superior (según el Reglamento general), y la movilidad va por convenios con reciprocidad.
Trampa típica de examen
Creer que los conocimientos adquiridos se valoran según un convenio o según lo que decida libremente la Universidad. El artículo remite expresamente al Reglamento general del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Los convenios solo aparecen en el apartado 2, referidos a la movilidad.
Texto del artículo 139 del Decreto 98/2025 (EUS)
1. La Universidad de Sevilla realizará las acciones formativas tendentes al perfeccionamiento y especialización de su personal de modo que los conocimientos adquiridos sean valorados a los efectos del acceso a puestos, categorías o escalas de nivel superior, conforme a lo que establezca el Reglamento general del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Igualmente, facilitará la asistencia a cursos organizados fuera de la Universidad cuando resulten de interés para su formación y mejora profesional. 2. La Universidad de Sevilla promoverá la movilidad de su personal técnico, de gestión y de administración y servicios para el desempeño de sus funciones en otras universidades o Administraciones Públicas. A tal fin, formalizarán convenios para promover la movilidad de su personal siempre que aseguren el principio de reciprocidad.
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