Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
Artículo 79. Mesas sectoriales de negociación
En pocas palabras
La negociación colectiva de las condiciones de trabajo del personal estatutario se hace mediante la capacidad representativa que la Constitución y la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, reconocen a los sindicatos. En cada servicio de salud se constituye una mesa sectorial con representantes de la Administración o del servicio de salud y con tres grupos de sindicatos: los más representativos a nivel estatal, los más representativos de la comunidad autónoma y los que obtengan el 10 por ciento o más de los representantes en las elecciones a delegados y juntas de personal del servicio de salud.
Explicación sencilla
Fija el cauce de la negociación colectiva del personal estatutario, que es la capacidad representativa sindical. También determina dónde se negocia: una mesa sectorial en el ámbito de cada servicio de salud. Por último, señala quién se sienta en ella, con el umbral del 10 por ciento como dato clave.
Regla mnemotécnica
Mesa sectorial = 1 servicio de salud, 1 mesa. En el lado sindical se sientan los más representativos (estatales y autonómicos) y los que logren 10 o más de cada 100 representantes. Con un 10 exacto ya se entra.
Trampa típica de examen
Se suele exigir «más del 10 por ciento» y dejar fuera al sindicato que obtiene justo el 10 %. El texto dice «el 10 por ciento o más», así que el 10 % exacto basta. Ese porcentaje se cuenta sobre los representantes elegidos en las elecciones para delegados y juntas de personal del servicio de salud.
Texto del artículo 79 de la Ley 55/2003 (EM)
1. La negociación colectiva de las condiciones de trabajo del personal estatutario de los servicios de salud se efectuará mediante la capacidad representativa reconocida a las organizaciones sindicales en la Constitución y en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. 2. En el ámbito de cada servicio de salud se constituirá una mesa sectorial de negociación, en la que estarán presentes los representantes de la correspondiente Administración pública o servicio de salud y las organizaciones sindicales más representativas en el nivel estatal y de la comunidad autónoma, así como las que hayan obtenido el 10 por ciento o más de los representantes en la elecciones para delegados y juntas de personal en el servicio de salud.
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