Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

Artículo 42. Retribuciones básicas

Ha caído en 1 examen oficial del SAS

  • Auxiliar Administrativo/a · libre · OEP 2022-2024 (examen 28-06-2025)

Oposiciones del Servicio Andaluz de Salud.

En pocas palabras

Son retribuciones básicas: a) el sueldo de cada categoría, según el título exigido para su desempeño (arts. 6.2 y 7.2); b) los trienios, una cantidad por cada tres años de servicios, cuya cuantía es la de la categoría del interesado el día en que se perfeccionó; c) dos pagas extraordinarias al año, preferentemente en junio y diciembre, de como mínimo una mensualidad de sueldo y trienios más la catorceava parte del importe anual del complemento de destino. Son iguales en todos los servicios de salud y las fijan cada año las Leyes de Presupuestos. Solo las cuantías de sueldo y trienios coinciden con las de los funcionarios en las LPGE.

Explicación sencilla

Delimita qué conceptos son retribución básica del personal estatutario y cómo se calculan. Garantiza que estas retribuciones y las cuantías de sueldo y trienios sean iguales en todos los servicios de salud, fijadas cada año por las Leyes de Presupuestos. Solo para sueldo y trienios exige coincidir con las cuantías que las LPGE fijan para los funcionarios públicos.

Regla mnemotécnica

STP: Sueldo, Trienios, Pagas extra. Cuenta atrás 3-2-1-14: trienio cada 3 años; 2 pagas (junio y diciembre); mínimo 1 mensualidad de sueldo y trienios; más 1/14 del complemento de destino. El trienio se cobra según la categoría del día en que se cumplió, no según la actual.

Trampa típica de examen

Creer que el trienio se paga según la categoría que el interesado tiene cuando se abona. El texto fija la cuantía de la categoría a la que pertenecía el día en que el trienio se perfeccionó.

Texto del artículo 42 de la Ley 55/2003 (EM)

1. Las retribuciones básicas son: a) El sueldo asignado a cada categoría en función del título exigido para su desempeño conforme a lo previsto en los artículos 6.2 y 7.2 de esta ley. b) Los trienios, que consisten en una cantidad determinada para cada categoría en función de lo previsto en el párrafo anterior, por cada tres años de servicios. La cuantía de cada trienio será la establecida para la categoría a la que pertenezca el interesado el día en que se perfeccionó. c) Las pagas extraordinarias serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de junio y diciembre. El importe de cada una de ellas será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino. 2. Las retribuciones básicas y las cuantías del sueldo y los trienios a que se refiere el apartado anterior serán iguales en todos los servicios de salud y se determinarán, cada año, en las correspondientes Leyes de Presupuestos. Dichas cuantías de sueldo y trienios coincidirán igualmente con las establecidas cada año en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado para los funcionarios públicos.

Así lo preguntaron en el examen

SAS · Auxiliar Administrativo/a · libre · OEP 2022-2024 (examen 28-06-2025)

En el Servicio Andaluz de Salud, las retribuciones básicas son:

  1. a)Sueldo, trienios y continuidad asistencial.
  2. b)Continuidad asistencial, complemento rendimiento profesional y trienios.
  3. c)Sueldo, trienios y pagas extraordinarias.
  4. d)Atención continuada A, atención continuada B y complemento rendimiento profesional.
Ver la respuesta

Correcta: c) Sueldo, trienios y pagas extraordinarias.

El artículo 42.1 del Estatuto Marco, aplicable al personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud, establece que las retribuciones básicas son el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias, dos al año. La continuidad asistencial, el complemento al rendimiento profesional y la atención continuada no figuran entre las retribuciones básicas que enumera el precepto.

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