Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
Artículo 39. Comisiones de servicio
En pocas palabras
El artículo regula dos clases de comisión de servicios, ambas por personal estatutario y con carácter temporal. 1) Por necesidades del servicio, para cubrir una plaza vacante o temporalmente desatendida, por personal de la correspondiente categoría y especialidad. Se cobran las retribuciones del puesto desempeñado, salvo que sean inferiores a las de la plaza de origen, en cuyo caso se cobran estas. 2) Para funciones especiales no adscritas a una plaza. Se cobran las retribuciones de la plaza de origen. En ambos casos hay derecho a la reserva de la plaza de origen.
Explicación sencilla
Es el precepto que fija cuándo cabe la comisión de servicios en el personal estatutario y qué se cobra en cada caso. Distingue la cobertura de una plaza vacante o desatendida de las funciones especiales sin plaza. Además garantiza que el comisionado conserva reservada su plaza o puesto de origen.
Regla mnemotécnica
Plaza vacante → cobras la mejor de las dos (la desempeñada, salvo que sea inferior a la de origen). Funciones especiales → cobras la de origen. Y en las dos, plaza de origen reservada.
Trampa típica de examen
Se suele pensar que en la comisión para cubrir una plaza vacante o desatendida se cobran siempre las retribuciones del puesto desempeñado. No es así: si son inferiores a las de la plaza de origen, se perciben las de origen.
Texto del artículo 39 de la Ley 55/2003 (EM)
1. Por necesidades del servicio, y cuando una plaza o puesto de trabajo se encuentre vacante o temporalmente desatendido, podrá ser cubierto en comisión de servicios, con carácter temporal, por personal estatutario de la correspondiente categoría y especialidad. En este supuesto, el interesado percibirá las retribuciones correspondientes a la plaza o puesto efectivamente desempeñado, salvo que sean inferiores a las que correspondan por la plaza de origen, en cuyo caso se percibirán éstas. 2. El personal estatutario podrá ser destinado en comisión de servicios, con carácter temporal, al desempeño de funciones especiales no adscritas a una determinada plaza o puesto de trabajo. En este supuesto, el interesado percibirá las retribuciones de su plaza o puesto de origen. 3. Quien se encuentre en comisión de servicios tendrá derecho a la reserva de su plaza o puesto de trabajo de origen.
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