Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
Artículo 35. Promoción interna temporal
En pocas palabras
Por necesidades del servicio, y en los supuestos y con los requisitos que fije cada servicio de salud, puede ofrecerse al personal estatutario fijo desempeñar, de forma temporal y voluntaria, funciones de una categoría del mismo nivel de titulación o superior, si tiene la titulación exigida. Estos procedimientos se negocian en las mesas correspondientes. Mientras dura, sigue en servicio activo en su categoría de origen. Cobra las retribuciones de las funciones que realiza, salvo los trienios, que son los de su nombramiento original. No consolida derechos retributivos ni de nuevo nombramiento, aunque puede valorarse como mérito en la promoción interna del artículo anterior.
Explicación sencilla
Permite cubrir temporalmente funciones de otra categoría con personal estatutario fijo sin que este pierda su situación de origen. Sus límites son la voluntariedad, la titulación exigida, los trienios del nombramiento original y la ausencia de consolidación de derechos. La única salvedad es su posible valoración como mérito en la promoción interna.
Regla mnemotécnica
Cobra lo que hace, menos los trienios: los trienios viajan con su nombramiento original. Los requisitos los fija cada servicio de salud y se negocian en las mesas. La PIT no consolida nada: como mucho cuenta como mérito.
Trampa típica de examen
Afirmar que, durante la promoción interna temporal, el interesado percibe todas las retribuciones de la categoría desempeñada, trienios incluidos. Los trienios son los de su nombramiento original.
Texto del artículo 35 de la Ley 55/2003 (EM)
1. Por necesidades del servicio y en los supuestos y bajo los requisitos que al efecto se establezcan en cada servicio de salud, se podrá ofrecer al personal estatutario fijo el desempeño temporal, y con carácter voluntario, de funciones correspondientes a nombramientos de una categoría del mismo nivel de titulación o de nivel superior, siempre que ostente la titulación correspondiente. Estos procedimientos serán objeto de negociación en las mesas correspondientes. 2. Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal, el interesado se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen, y percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas, con excepción de los trienios, que serán los correspondientes a su nombramiento original. 3. El ejercicio de funciones en promoción interna temporal no supondrá la consolidación de derecho alguno de carácter retributivo o en relación con la obtención de nuevo nombramiento, sin perjuicio de su posible consideración como mérito en los sistemas de promoción interna previstos en el artículo anterior.
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