Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
Artículo 22. Renuncia
En pocas palabras
La renuncia a la condición de personal estatutario es un acto voluntario. El interesado debe solicitarla con una antelación mínima de 15 días a la fecha en que quiera hacerla efectiva, y se acepta en ese plazo. Hay dos excepciones: que esté sujeto a expediente disciplinario, o que se haya dictado contra él auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la presunta comisión de un delito en el ejercicio de sus funciones. Renunciar no inhabilita para volver a obtener la condición mediante los procedimientos de selección establecidos.
Explicación sencilla
Regula la renuncia como vía de pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Fija un preaviso mínimo de 15 días e impide que se acepte la renuncia mientras haya un expediente disciplinario o un auto penal por delito cometido en el ejercicio de sus funciones. Aclara además que renunciar no cierra el acceso futuro por los procedimientos de selección.
Regla mnemotécnica
15 días de aviso como mínimo. Frenan la renuncia el expediente disciplinario y el auto (de procesamiento o de apertura de juicio oral) por delito en el ejercicio de sus funciones. Y renunciar no cierra la puerta: se puede volver por los procedimientos de selección.
Trampa típica de examen
Suele afirmarse que quien renuncia queda inhabilitado para volver a ser personal estatutario. El texto dice lo contrario: puede obtener de nuevo esa condición a través de los procedimientos de selección establecidos.
Texto del artículo 22 de la Ley 55/2003 (EM)
1. La renuncia a la condición de personal estatutario tiene el carácter de acto voluntario y deberá ser solicitada por el interesado con una antelación mínima de 15 días a la fecha en que se desee hacer efectiva. La renuncia será aceptada en dicho plazo, salvo que el interesado esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado contra él auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la presunta comisión de un delito en el ejercicio de sus funciones. 2. La renuncia a la condición de personal estatutario no inhabilita para obtener nuevamente dicha condición a través de los procedimientos de selección establecidos.
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