Ley 2/2002, de Gestión de Emergencias en Andalucía
Artículo 39. Escalas, grupos, subgrupos y categorías
En pocas palabras
El personal funcionario de carrera se estructura en tres escalas: superior (grupo A), con Intendente (A1) y Oficial (A2); ejecutiva (grupo B), con Inspector y Subinspector; y operativa (grupo C), con Jefe de dotación y Bombero, ambos del subgrupo C1. No puede crearse una plaza de categoría superior sin plazas en todas las inferiores. Cada Administración titular fija la plantilla y la relación de puestos de trabajo, con forma de provisión, jornada y retribuciones.
Explicación sencilla
Ordena la carrera de los bomberos andaluces en escalas, grupos y categorías jerarquizadas e impide crear mandos sin base: toda plaza superior exige que existan plazas en todas las categorías inferiores.
Regla mnemotécnica
S-E-O: Superior (Intendente A1, Oficial A2), Ejecutiva (Inspector y Subinspector, grupo B) y Operativa (Jefe de dotación y Bombero, los dos C1).
Trampa típica de examen
Situar al jefe o jefa de dotación en un subgrupo superior al del bombero: ambas categorías de la escala operativa pertenecen al Subgrupo C1.
Texto del artículo 39 de la Ley 2/2002 (LGEA)
1. El personal funcionario de carrera de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de Andalucía se estructura en las siguientes escalas, grupos, subgrupos y categorías: a) Escala superior, Grupo A. Comprende, por orden jerárquico, las siguientes categorías: 1.º Intendente. Subgrupo A1. 2.º Oficial. Subgrupo A2. b) Escala ejecutiva, Grupo B. Comprende, por orden jerárquico, las siguientes categorías: 1.º Inspector o inspectora. 2.º Subinspector o subinspectora. c) Escala operativa, Grupo C. Comprende, por orden jerárquico, las siguientes categorías: 1.º Jefe o jefa de dotación. Subgrupo C1. 2.º Bombero o bombera. Subgrupo C1. 2. No se podrá crear una plaza de una categoría superior sin que existan plazas en todas las categorías inferiores. 3. Corresponde a cada Administración pública titular del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento determinar la plantilla de personal necesaria para su adecuado funcionamiento, así como la relación de puestos de trabajo, con indicación de su forma de provisión, jornada y régimen de retribuciones, de conformidad con lo establecido en la legislación aplicable.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 64La Policía del Orden y la Seguridad Ciudadana. Competencias de la Comunidad Autónoma. Protección civil y emergencias. Las Policías Locales. Su coordinación. Régimen jurídico. La actividad de limitación. Modalidades de intervención. La autorización administrativa.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 46La Policía del Orden y la Seguridad Ciudadana. Competencias de la Comunidad Autónoma. Protección civil y emergencias. Las Policías Locales. Su coordinación. La actividad de limitación. Modalidades de intervención. La autorización administrativa.
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