Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público
Artículo 23. Retribuciones básicas
Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos›Capítulo III. Derechos retributivos
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- C1.1000 · promoción interna · OEP 2019/2020/2021 · ejercicio único
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En pocas palabras
Las retribuciones básicas se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y están integradas única y exclusivamente por dos conceptos: el sueldo, asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional (Grupo cuando no tenga Subgrupo), y los trienios, que son una cantidad igual para cada Subgrupo o Grupo por cada tres años de servicio.
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Crear cuenta gratisTexto del artículo 23 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP)
Las retribuciones básicas, que se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, estarán integradas única y exclusivamente por: a) El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. b) Los trienios, que consisten en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio.
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