Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público
Artículo 15. Derechos individuales ejercidos colectivamente
Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos›Capítulo I. Derechos de los empleados públicos
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En pocas palabras
Los empleados públicos tienen cinco derechos individuales que se ejercen de forma colectiva: libertad sindical; negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo; huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad; planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable en cada caso; y reunión, en los términos del artículo 46 del Estatuto.
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Crear cuenta gratisTexto del artículo 15 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP)
Los empleados públicos tienen los siguientes derechos individuales que se ejercen de forma colectiva: a) A la libertad sindical. b) A la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo. c) Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. d) Al planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable en cada caso. e) Al de reunión, en los términos establecidos en el artículo 46 de este Estatuto.
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