Artículo 1. Objeto de esta ley
En pocas palabras
La ley tiene dos objetos. Primero, garantizar la igualdad de oportunidades y de trato y el ejercicio real y efectivo de derechos de las personas con discapacidad, promoviendo la autonomía personal, la accesibilidad universal, el acceso al empleo, la inclusión en la comunidad y la vida independiente, y erradicando toda discriminación, conforme a los artículos 9.2, 10, 14 y 49 de la Constitución y a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Segundo, establecer el régimen de infracciones y sanciones.
Explicación sencilla
Es la puerta de la ley: fija para qué existe. Su apartado a) enumera las cinco vías de promoción (autonomía, accesibilidad, empleo, inclusión y vida independiente, erradicación de la discriminación) y el b) anuncia que la ley también tiene un régimen sancionador propio.
Regla mnemotécnica
Dos objetos: garantizar derechos (a) y sancionar incumplimientos (b). Base constitucional: 9.2, 10, 14 y 49, «nueve-dos, diez, catorce y cuarenta y nueve».
Trampa típica de examen
Creer que el objeto de la ley es solo reconocer derechos: el artículo incluye también, como objeto propio, establecer el régimen de infracciones y sanciones.
Texto del artículo 1 del Real Decreto Legislativo 1/2013 (LGDPD)
Esta ley tiene por objeto: a) Garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato, así como el ejercicio real y efectivo de derechos por parte de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones respecto del resto de ciudadanos y ciudadanas, a través de la promoción de la autonomía personal, de la accesibilidad universal, del acceso al empleo, de la inclusión en la comunidad y la vida independiente y de la erradicación de toda forma de discriminación, conforme a los artículos 9.2, 10, 14 y 49 de la Constitución Española y a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y los tratados y acuerdos internacionales ratificados por España. b) Establecer el régimen de infracciones y sanciones que garantizan las condiciones básicas en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 16Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Administrativo del Estado · Tema 22Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 26Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
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