Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 91. Socios y socias temporales
En pocas palabras
Las cooperativas de trabajo pueden integrar socios temporales cuando vayan a realizar o realicen una actividad sensiblemente superior a la habitual, con origen en un encargo o contrato de duración determinada igual o superior a seis meses. Se lleva un libro específico donde consta la causa de su condición. Su estatuto jurídico es reglamentario, pero no pueden pertenecer a la entidad como temporales más de seis años ni sus votos sumar más de un tercio de los de los socios trabajadores.
Explicación sencilla
Permite atender aumentos de actividad con socios de duración limitada, con topes de permanencia y de peso en las votaciones para que no desplacen a los socios trabajadores.
Regla mnemotécnica
Socio temporal: encargo de 6 meses o más, permanencia máxima 6 años, votos máximo un tercio.
Trampa típica de examen
Confundir los dos seises: seis meses es la duración mínima del encargo o contrato; seis años, el máximo de permanencia como socio temporal.
Texto del artículo 91 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. En las sociedades cooperativas de trabajo podrán integrarse personas socias con el carácter de temporales cuando aquellas vayan a realizar o estén realizando una actividad sensiblemente superior a la que venían desarrollando, con origen en un encargo o contrato de duración determinada, igual o superior a seis meses. 2. La sociedad cooperativa llevará un libro específico para estas socias y socios en el que constarán, además de las menciones que, con carácter general, se exijan reglamentariamente, la causa específica a la que se anuda la condición de persona socia. El estatuto jurídico de estos socios y socias se determinará reglamentariamente, tomando en consideración el carácter temporal de su relación con la entidad, sin que puedan pertenecer a la entidad bajo este título por un plazo superior a seis años y sin que el conjunto de sus votos pueda representar más de un tercio de la suma de los correspondientes a las personas socias trabajadoras.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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