Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 9. Personalidad jurídica, responsabilidad constituyente e inicio de actividad
En pocas palabras
La cooperativa tiene personalidad jurídica desde su inscripción en el Registro de Cooperativas Andaluzas. Los gestores responden solidariamente ante la sociedad y dan cuenta en un mes desde la inscripción; la Asamblea General decide en dos meses qué actos acepta, y debe aceptar los indispensables para inscribirse y los mandados por la Asamblea constituyente. Puede actuar desde la Asamblea constituyente como «en constitución», con responsabilidad ilimitada y solidaria de los socios; la inscripción se pide en seis meses. Sin actividad en un año desde la inscripción, hay causa de disolución.
Explicación sencilla
Marca el nacimiento de la cooperativa como persona jurídica (la inscripción) y ordena la fase previa: responsabilidad de los gestores, aceptación de sus actos por la Asamblea General y régimen de la sociedad «en constitución». Reúne cuatro plazos distintos que se confunden con facilidad.
Regla mnemotécnica
Plazos en escalera: 1 mes los gestores dan cuenta, 2 meses la Asamblea acepta, 6 meses para pedir la inscripción, 1 año para iniciar la actividad.
Trampa típica de examen
Pensar que la personalidad jurídica nace con la Asamblea constituyente porque desde entonces puede iniciarse la actividad: nace con la inscripción en el Registro.
Texto del artículo 9 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. Las sociedades cooperativas deberán inscribir el acta de la Asamblea constituyente y demás documentos que se determinen reglamentariamente, o, en su caso, la escritura pública de constitución, en el Registro de Cooperativas Andaluzas. Desde el momento en que tenga lugar dicha inscripción, la sociedad cooperativa gozará de personalidad jurídica. 2. Las personas gestoras responderán solidariamente ante la sociedad cooperativa de las actividades realizadas para la constitución, de las que darán cuenta dentro del plazo de un mes siguiente a la inscripción. La Asamblea General deberá pronunciarse sobre la aceptación o no de los actos y contratos realizados o celebrados en su nombre dentro del plazo de dos meses desde la inscripción de la sociedad, debiendo aceptar, en todo caso, los realizados o celebrados por las personas gestoras indispensables para su inscripción, así como aquellos que respondan a un mandato específico de la Asamblea constituyente. De los actos y contratos aceptados responderá la sociedad con el patrimonio formado por las aportaciones de las personas socias hasta el límite de lo que se hubieran obligado a aportar. 3. Las sociedades cooperativas podrán iniciar la actividad en que consista su objeto social desde el momento en que celebren la asamblea constituyente, si bien hasta su inscripción registral, que deberán solicitar en el plazo máximo de seis meses desde la celebración de la citada asamblea, deberán acompañar en sus relaciones con terceros, la expresión «en constitución» y durante este período, la responsabilidad de las personas socias por la actividad desplegada será ilimitada y solidaria. En cualquier caso, las sociedades cooperativas deberán iniciar su actividad, conforme a sus estatutos, en el plazo máximo de un año desde su inscripción en el Registro de Cooperativas Andaluzas. Transcurrido este plazo sin haber iniciado la actividad, incurrirán en causa de disolución con arreglo a lo establecido en el artículo 79.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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