Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 69. Imputación de pérdidas
En pocas palabras
Los estatutos fijan cómo compensar pérdidas, que pueden llevarse a una cuenta especial para amortizarlas con resultados futuros en siete años como máximo. Orden: fondo de reserva voluntario si existe y lo decide la Asamblea; luego el Fondo de Reserva Obligatorio, sin pasar del 50 % de las pérdidas (si queda por debajo de la mitad del capital, debe reponerse); y el resto, a cada socio en proporción a su actividad o a su participación mínima obligatoria, con el límite de sus aportaciones. Si pasado el plazo quedan pérdidas, nuevas aportaciones o concurso.
Explicación sencilla
Establece quién soporta las pérdidas y en qué orden, protegiendo al Fondo de Reserva Obligatorio con un tope de imputación y limitando lo que soporta cada socio a sus aportaciones al capital social.
Regla mnemotécnica
7 años para amortizar; al Fondo de Reserva Obligatorio, como mucho la mitad de las pérdidas; al socio, hasta sus aportaciones.
Trampa típica de examen
Pensar que al Fondo de Reserva Obligatorio pueden imputarse todas las pérdidas: el porcentaje no puede exceder del cincuenta por ciento.
Texto del artículo 69 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. Los estatutos fijarán los criterios para la compensación de las pérdidas, pudiendo imputarse a una cuenta especial para su amortización con cargo a futuros resultados positivos dentro del plazo máximo de siete años. 2. Las pérdidas se compensarán conforme a los siguientes criterios: a) Cuando la sociedad cooperativa tuviese constituido algún fondo de reserva voluntario, la Asamblea General podrá determinar que todas o parte de las pérdidas se imputen a dicho fondo y, de no cubrirse en su totalidad, las pérdidas sobrantes se imputarán en la forma señalada en las letras b) y c). b) Al Fondo de Reserva Obligatorio podrá imputarse el porcentaje que determine la Asamblea General, sin que el mismo pueda exceder del cincuenta por ciento de las pérdidas. Si como consecuencia de dicha imputación, el fondo quedase reducido a una cifra inferior a la mitad del capital estatutario, la sociedad deberá reponerlo de manera inmediata, con cargo a reservas voluntarias si existiesen y fuesen suficientes, o con el resultado positivo de futuros ejercicios económicos. c) La diferencia resultante, en su caso, se imputará a cada persona socia en proporción a las operaciones, servicios o actividades cooperativizadas efectivamente realizados por cada una de ellas. Si esta actividad fuese inferior a la que estuviese obligada a realizar conforme a lo establecido en los estatutos, la imputación de las pérdidas se efectuará en proporción a esa participación mínima obligatoria fijada estatutariamente. Las pérdidas se imputarán al socio o socia hasta el límite de sus aportaciones al capital social. 3. Las pérdidas imputadas a las personas socias se harán efectivas en alguna de las formas que reglamentariamente se determinen. 4. Si transcurrido el plazo a que se refiere el apartado 1 quedaran pérdidas sin compensar, y estas no se amortizaran conforme a lo previsto en el apartado 2, se acordará la emisión de nuevas aportaciones sociales o se instará el procedimiento concursal pertinente, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 79, relativo a la disolución de la sociedad cooperativa.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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