Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 15. Persona socia de trabajo
En pocas palabras
Los estatutos de las cooperativas de primer grado (salvo las de trabajo y las especiales que se determinen reglamentariamente) y de las de segundo o ulterior grado pueden prever socios de trabajo, cuya actividad cooperativizada es la prestación de su trabajo personal. Los estatutos fijan criterios de participación equilibrada con los demás socios, y se les aplican las normas de las personas socias trabajadoras de las cooperativas de trabajo en lo que proceda según su naturaleza.
Explicación sencilla
Permite incorporar como socias a quienes aportan su trabajo personal en cooperativas que no son de trabajo. Su clave está en las exclusiones (cooperativas de trabajo y especiales reglamentarias) y en la remisión al régimen de las personas socias trabajadoras.
Regla mnemotécnica
Socio de trabajo: en todas menos en las de trabajo (y en las especiales que diga el reglamento).
Trampa típica de examen
Creer que las cooperativas de trabajo pueden prever socios de trabajo: están expresamente exceptuadas.
Texto del artículo 15 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. Estatutariamente, las cooperativas de primer grado, salvo las de trabajo y las especiales que reglamentariamente se determinen, así como las de segundo o ulterior grado, podrán prever la existencia de socios y socias de trabajo, cuya actividad cooperativizada consistirá en la prestación de su trabajo personal. 2. Los estatutos sociales fijarán los criterios que aseguren la participación equilibrada de estas personas socias con las demás en lo relativo al ejercicio de sus derechos y obligaciones. 3. Serán de aplicación a los socios y socias de trabajo las normas establecidas en esta ley para las personas socias trabajadoras de las cooperativas de trabajo en todo lo que les sea de aplicación con arreglo a su naturaleza y, en su caso, con arreglo a la legislación estatal aplicable.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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