Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 118. Características generales
En pocas palabras
El Registro de Cooperativas Andaluzas es público y se rige por los principios de legalidad, publicidad material y formal, legitimación, prioridad y tracto sucesivo. Queda adscrito a la consejería de la Junta competente en materia de cooperativas y dispondrá de los dispositivos necesarios para realizar las actividades registrales por medios y técnicas telemáticos.
Explicación sencilla
Define los rasgos del Registro de Cooperativas Andaluzas: carácter público, cinco principios registrales, adscripción a la consejería competente en cooperativas y dotación de medios para la actividad registral telemática.
Regla mnemotécnica
Principios del Registro, L-P-L-P-T: Legalidad, Publicidad material y formal, Legitimación, Prioridad y Tracto sucesivo.
Trampa típica de examen
Olvidar que la publicidad que rige el Registro es doble: material y formal.
Texto del artículo 118 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. El Registro de Cooperativas Andaluzas reviste carácter público y se rige por los principios de legalidad, publicidad material y formal, legitimación, prioridad y tracto sucesivo. 2. Dicho registro quedará adscrito a la consejería de la Junta de Andalucía que tenga atribuida la competencia en materia de cooperativas. 3. El Registro de Cooperativas Andaluzas dispondrá de los dispositivos necesarios para la realización de las actividades registrales a través de medios y técnicas telemáticos.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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